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出国人员借调协议4篇

篇1

出国人员借调协议

甲方（甲方全称）、（注册地址）法定代表人（单位负责人）：（姓名）、身份证件号码：（身份证号）。

乙方（乙方全称）、（注册地址）法定代表人（单位负责人）：（姓名）、身份证件号码：（身份证号）。

为了进一步加强甲乙双方的合作关系，共同开展工作，特就甲方委派乙方出国工作相关事宜，在平等、诚信、互利的基础上达成如下协议：

一、本协议签订的目的

为了实现甲乙双方的共同利益，甲方将委托乙方出国工作，为甲方在国外代表和履行工作职责。乙方接受甲方的委派，并尽职尽责地完成相应的工作任务。

二、工作内容和期限

1.乙方将被派往（工作地点）从事以下工作：（具体工作内容），服务期限为（具体时间），结束后乙方将回到甲方公司继续工作。

2.在国外工作期间，乙方需遵守当地法律和相关规定，不得从事任何与工作无关的活动。

3.乙方需按照工作任务要求，完成相关工作，保证工作质量和进度，确保甲方利益不受损害。

三、待遇和保障

1.在国外工作期间，甲方将提供乙方合理的膳宿补贴和交通补助，保证乙方的基本生活需求。

2.乙方在国外发生意外或疾病时，甲方将给予适当的援助和支持，保障乙方的健康和安全。

3.乙方在国外遇到问题或困难时，可随时联系甲方，并得到及时的帮助和指导。

四、保密条款

1.乙方在国外工作期间，需严格遵守保密协议，保护甲方公司的商业机密和知识产权。

2.乙方不得擅自泄露公司的机密信息，不得利用公司资源从事违法活动或损害公司利益的行为。

3.乙方应当保管好公司资料和相关文件，不得私自带出国外，确保公司信息的安全和完整。

五、违约责任

1.如果乙方违反本协议的规定，未能按时完成工作任务或造成损失，应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。

2.乙方需自行承担因个人原因导致的工作延误或不合格等后果，应当按照相关规定进行调查和处理。

六、解决争议

在履行本协议过程中，若发生争议，双方应首先协商解决。如协商无果，可以寻求法律途径解决。

七、附则

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至完成工作任务为止。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________日期：_________

乙方（盖章）：_________日期：_________

此为甲乙双方出国借调协议文本，双方签字后生效。愿借调工作顺利，成果丰硕，共同发展！

篇2

出国人员借调协议

甲方：______（出借单位名称）

乙方：______（借调单位名称）

鉴于为进一步加强双方之间的合作关系，提高出国人员的工作效率和水平，依据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商，就甲方向乙方出借人员的问题达成如下协议：

一、借调人员及职责

1.甲方同意出借以下人员：

（姓名）（性别）（出生年月）（籍贯）（职务）……共计____人，详见附表。

2.乙方接受以上人员，安排其具体工作及职责，确保其在借调期间工作稳定，做好人员管理和服务保障。

3.出借人员在借调期间享乙方薪酬待遇及有关福利待遇，乙方应按时足额发放工资及福利待遇。

二、借调期限

1.出借人员借调期限为____年/月/日至____年/月/日，即自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后乙方应根据实际情况，与甲方另行商定是否延长借调期限。

2.借调期限内如有特殊原因需终止借调协议，需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致，作出解决方案。

三、借调期间费用

1.乙方应负责出借人员的工资、福利、交通、住宿、医疗、保险及日常生活费用等，或与甲方协商其他费用支付方式。

2.如出现因借调期间发生的费用，甲、乙双方可商议协商支付办法。

四、保密条款

1.出借人员应严格遵守乙方的工作纪律和保密规定，不得泄露任何与乙方有关的商业秘密及其他机密信息，否则按照相关规定追究法律责任。

2.借调期间，出借人员所创造的一切知识产权，应属于乙方，甲方无权要求分享或转移。

五、违约责任

1.甲、乙双方应本着相互尊重、互惠互利的原则履行本协议。

2.如因一方违反本协议规定致使另一方受到损失的，违约方应承担相应法律责任。

3.出现不可抗力等特殊情况导致本协议无法履行的，应及时书面通知对方并商定解决方案。

六、其他约定

1.本协议未尽事宜由双方另行协商解决