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协商一致解除雇佣关系协议书5篇

篇1

协商一致解除雇佣关系协议书

雇主：________________________

雇员：________________________

鉴于双方为解除雇佣关系，经过友好协商一致达成如下协议：

1.协商一致解除雇佣关系

雇主和雇员均同意自本协议签署之日起，终止原有的雇佣合同关系。双方确认，在解除雇佣关系的过程中，不存在任何一方对对方主张权利的情况，双方达成协商一致的解除。

2.解除协议生效时间

本协议自双方签署之日起生效，即视为雇主和雇员已经解除原有的雇佣关系，并自愿放弃相关权利义务。

3.雇员离职事宜

雇员应按照公司规定的离职程序，完成相关离职手续，交接工作内容，并退还公司相关物品或资料。雇员同意在离职后继续保守公司商业机密，不得擅自泄露或利用公司的商业机密。

4.相关离职费用及福利

雇员确认已经收到公司根据劳动合同或相关规定应支付的离职费用和福利，公司不再承担其他额外费用。

5.解除争议处理

双方确认已经解决了所有有关雇佣关系解除的争议和要求，双方不得以雇佣解除为由提出任何索赔。

6.保密义务

双方保证对双方在雇佣关系期间或解除后了解到的对方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

7.其他

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

雇主：_________雇员：_________

签署日期：_________

此协议一式两份，双方各执一份。

篇2

协商一致解除雇佣关系协议书

甲方（员工）：_______________________

乙方（雇主）：_______________________

鉴于甲、乙双方就雇佣关系解除事宜达成一致意见，特签订本协议书，共同遵守以下条款：

一、协商解除

甲、乙双方协商一致，在相互尊重和平等互利的基础上，决定解除甲在乙方公司的雇佣关系。

二、解除原因

经过双方协商，甲因个人原因希望离开乙方公司，乙方公司同意甲的请求。

三、解除过程

1.甲方应在本协议签署之日起____天内正式离开乙方公司。

2.离职期间，甲方应认真履行工作职责，以确保工作任务的顺利移交和顺利进行。

3.甲方应按照乙方公司相关规定，如交接工作、清算工资等。

四、解除补偿

双方一致同意，乙方公司应根据甲方实际工龄、工作表现等情况，给予相应经济补偿。

五、保密条款

甲方应保密乙方公司的商业机密和公司机密信息，不得泄露给任何第三方。

六、其他

1.本协议自双方签字生效，并具有法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（签字）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：_______________________

以上是甲、乙双方就解除雇佣关系达成的协议内容，特此签署。希望双方能以友好方式解决问题，共同为未来的发展努力。

篇3

协商一致解除雇佣关系协议书

甲方（雇主）：______公司

乙方（员工）：______

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同即将到期，双方为解除双方之间原有的雇佣关系，经过充分协商一致，特订立本协议，共同遵守以下条款：

一、解除方式

1.甲乙双方约定自本协议签署之日起，双方之间的雇佣关系自动解除。甲方不再向乙方支付任何工资、补偿金等费用。

2.本协议解除后，乙方应当将甲方出借或提供的公司资料、设备、资产归还给甲方，不得擅自私留、转让或用于其他用途。

二、办理手续

1.乙方应当在签署本协议的同时办理离职手续，包括但不限于交接工作、清理个人物品等。

2.甲方应当在解除雇佣关系后的一个月内，为乙方出具离职证明等相关材料。

三、保密义务

1.乙方在离职后应当对所知晓的公司商业秘密、客户信息等保密，不得泄露或利用相应信息给公司带来损失。

2.乙方对于公司的商业机密及技术资料，应当在离职后立即归还，并不得擅自复制、传播或用于其他用途。

四、违约责任

1.若乙方未能履行本协议约定的义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约而造成的损失。

2.若甲方未能按照本协议的约定履行义务，应当承担相应的违约责任，赔偿乙方因此而导致的损失。

五、其他约定

1.本协议自双方签署之日起生效，有效期至双方雇佣关系解除之日止。