考勤补贴发放管理制度（四篇）.docVIP

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考勤补贴发放管理制度

为加强行政管理工作，进一步规范日常考勤及规范补贴发放工作，在吸收群众意见的基础上，经院委会商议，现就日常考勤及规范补贴发放的补充通知如下：

第一项：

1.全院员工每月正常休息时间为____天，（法定节假日另行计算）

各科室根据科室和岗位实际情况，具体安排休息时间。

2.休假不超过____天的情况下，超勤补贴一天为____元（例如：只休____天超勤补贴为____元）

3.法定节假补贴一天为____元。若休息超过____天则平均计算补贴（例如有____天的法定节假日，休了____天扣____元，休____天扣____元，休____天580全部扣完）

第二项：

1.上下班须打卡，上班迟到超过____分按旷工处理。（例如：

早晨上班超过8：15）

下班打卡有效时间为上午：11：55—12：10

下午冬季：17：25—17：40

夏季：17：55—18：10

2.上班每迟____次，罚款____元，____次罚款____元以此类推。

3.忘记签到者，应写出书面说明经院领导签字后交办公室登记，每次扣罚____元。

____年____月____日注。若有特殊情况须向三位领导请示，批准后告知办公室核实记录。

考勤补贴发放管理制度（二）

为规范管理员工因工作需要、业务联系产生的手机通讯费用，保证各项业务工作的正常开展，现对项目部各部门员工的通讯话费补贴，特制定如下管理办法：

一、因公通讯话费指的是项目部在职员工，因本职工作需要，在业务工作开展，通过使用私人手机，产生的通讯手机话费。

二、各职级通讯话费补贴标准。项目正职话费补贴为每人每月____元。副职话费补贴为每人每月

____元，部长话费补贴为每人每月

____元，部门主管话费补贴为每人每月____元，部员话费补贴为每人每月____元，司机话费补贴为每人每月____元，卫生员话费补贴为每人每月____元，炊事员话费补贴为每人每月

____元，

三、每月按补贴数额把话费发票交予财务部方可办理话费补贴

四、本办法自____年____月份正式实行。

中铁航空港深圳地铁____号线11303-3标项目部

办公室____年____月____日

第五篇：施工现场务工人员考勤、工资发放制度施工现场务工人员考勤、工资发放制度

1.进入施工现场的民工，必须与用工单位依法建立劳动合同用工关系，持有效身份证明道项目部登记。

2.班组长负责安排本班组工作，依据企业和项目部规定对本班组工人进行考勤考核，编制工资发放表册并报项目部审核。

3.工资发放前，项目部应在施工现场公示工资发放表，确认无投诉或解决投诉后交项目负责人和公司监督员审查，经审查签字后发放工资。

4.民工持有效身份证明到项目部领取工资，支付时必须职工本人签名领取，不得代领工资，如代领工资要有委托书，并出示双方有效证件。公司派专人到项目部对工资发放情况进行监督。

5.工资发放标准、发放时间、以及关系工资收入的奖罚事项，必须在劳动用工合同中明确，每月____日—____日计发上月工资。

____项目部对施工班组或民工在施工中存在质量差或安全惩罚的，必须依据企业规定、用工合同及目标责任书等执行，且必须经当事人签字确认。未经确认不得随意处罚，实施严重处罚的应由公司作出。

7.严禁采取闹事、破坏偷盗国家、集体他人财物等违法手段索要工资。

考勤补贴发放管理制度（三）

根据相关劳动保护法律、法规以及公司实际情况，为关爱员工，保护员工身体健康，对____年高温津贴发放具体规定如下：

一、发放依据

江苏省人社厅、省国税局、省地税局《____企业夏季高温津贴标准____》。

二、高温期

每年公历____月、____月、____月、____月。

三、发放范围

在工作场所温度超过33℃的场所内工作的所有员工。

四、发放标准

依据6-____月各月实际气温超过____度天数，出勤每人每工作日（____元/当月应出勤天数）标准发放。

五、造发方法及流程

1、以上高温津贴按应发时间内实际出勤天数核算，各项目部不得弄虚作假。

2、各项目部按以上规定统计各月相关员工高温津贴明细，由各项目部提起审批，集团系统审批完成后，交由综合管理部造册发放（当年____月____日前发放结束）。

____公司____年____月____日

考勤补贴发放管理制度（四）

根据相关劳动保____律、法规以及公司实际情况，为关爱员工，保护员工身体健康，对____年高温津贴发放具体规定如下：

一、发放依据

____省人社厅、省国税局、省地税局《____企业夏季高温津贴标准____》。

二、高温期

每年公历____月、____月、____月、____月。

三、发放范围

在工作场所温度超过33℃的场所内工作的所有员工。

四、发放标准

依据6-____月各月