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员工保密合同4篇

篇1

员工保密合同

一、甲方：____________公司

二、乙方：____________（身份证明号码：____________）

鉴于，甲乙双方为了维护甲方的商业秘密，保护公司的利益，建立员工保密制度，制定本合同。

甲方拟合约乙方在公司工作，乙方同意受约并保证个人资料真实无误。

乙方承诺遵守以下约定：

1、对公司的商业秘密保密

乙方在公司工作期间，知悉的商业秘密包括但不限于公司的技术资料、研发计划、财务数据、市场策略、客户信息等，其不得将公司的商业秘密泄露给任何单位或个人，不得利用公司的商业秘密谋取个人利益。

2、对公司的财务数据保密

乙方在公司任职期间，不得将公司的财务数据透露给不相关的人员，且禁止私自篡改或泄露公司财务数据，否则将承担相应的法律责任。

3、对公司的客户信息保密

乙方在公司工作期间接触到的客户信息，包括但不限于客户名称、联系方式等，不得私自泄露给他人或与公司竞争的同类企业，否则将被依据公司相关规定处理。

4、对公司内部数据的保密

乙方在公司上班期间，不得私自复制、透露公司内部数据，包括但不限于员工名单、薪资数据、绩效考核等，如有违反将面临相应的处罚。

五、合同解除或终止

本保密合同自双方签字生效，有效期为_______年，期满后自动失效。在此期限内，本合同的任一方如需终止合同，应提前书面通知对方_______天。

六、争议解决

本合同的履行和解释均受中华人民共和国法律约束。因本合同引起的一切争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

本合同未尽事宜由双方协商解决，合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章后生效。

甲方（公章）：乙方（签字）：

日期：日期：

本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章，即生效。

特此备案。

公司名称：____________

日期：____________

签署人：____________

本合同正式生效，对甲乙双方具有法律约束力。希望双方共同遵守，保守公司的商业秘密，共同促进公司的发展。

篇2

员工保密合同

一、保密义务

1.保密范围：员工在本公司的任职期间接触到的所有机密信息，包括但不限于商业机密、技术机密、客户信息等。

2.保密责任：员工保证对所知晓的机密信息予以严格保密，不得泄露或利用该等信息谋取私利。

3.保密期限：员工在本公司的任职期间及离职后仍应负有保密义务，直至涉及的机密信息不再构成保密范围时止。

二、保密措施

1.保密措施：员工在接触机密信息时应采取必要的保密措施，包括但不限于加密、标记机密信息、避免在公共场所讨论等。

2.保密设备：本公司将为员工提供必要的保密设备和培训，员工应严格遵守保密设备的使用规定。

三、违约责任

1.违约行为：员工违反本保密合同规定，泄露公司机密信息或利用机密信息谋取私利的，应承担相应的法律责任。

2.经济赔偿：员工因违约行为造成公司损失的，应向公司赔偿相应的经济损失，包括但不限于赔偿公司利润、承担法律费用等。

四、其他条款

1.变更和解释：本保密合同的变更和解释应经双方协商一致，具有法律效力。

2.保密义务延续：本保密合同的有效期至员工离职后仍然有效，离职后仍应遵守保密义务。

五、签署及生效

本保密合同自双方签署之日起生效，至员工离职后其所知晓的机密信息不再构成保密范围时终止。同时，员工应严格履行本保密合同的约定，如有违反，应承担相应的法律责任。

本保密合同经双方签字确认后生效，双方均应遵守合同的内容。希望员工在接触和使用公司机密信息时能够保持谨慎，确保信息的安全性和完整性。祝愿公司和员工在共同努力下取得更大的成功！

篇3

员工保密合同

为了保护公司的商业利益和保密信息，公司与员工签订了员工保密合同。该合同包括了员工在离职后仍需遵守的保密条款和义务。员工签署该合同意味着他们同意遵守其中的所有规定，并且在离职后继续承担保密义务。

保密合同的目的是确保公司的商业机密、客户信息、公司策略和其他敏感信息得到保护，防止员工在离职后泄露这些信息或将其用于竞争。

在员工离职时，保密合同规定了员工不能擅自携带公司资料、文件、设备或其他敏感信息离开公司。在合同中还规定了员工在离职后仍需保守公司的商业秘密和保密信息，不得向竞争对手披露公司的机密信息，或利用这些信息从事与公司业务