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临时教师合同

临时教师合同

目录

1.引言

2.合同双方

3.合同期限

4.教学职责

5.工作时间和地点

6.薪酬和福利

7.终止合同

8.保密协议

9.争议解决

10.附件

1.引言

双方就教师在学校担任临时教师的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

2.合同双方

雇主：[学校名称]，地址：[学校地址]

教师：[教师姓名]，身份证号：[教师身份证号]，地址：[教师地址]

3.合同期限

本合同自[开始日期]起至[结束日期]止。

4.教学职责

准备和教授课程；

评估学生的学习进度；

参加教师会议和相关活动；

提供必要的学生支持。

5.工作时间和地点

教师的工作时间和地点由雇主根据教学需要安排，教师应按时到岗。

6.薪酬和福利

薪酬：每月[薪酬数额]元人民币；

付款方式：银行转账。

7.终止合同

任何一方均可提前[通知期限]天书面通知对方终止本合同。

8.保密协议

教师应对在合同期间接触到的所有学校信息保密，包括但不限于教学计划、学生信息等。

9.争议解决

如双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向雇主所在地人民法院提起诉讼。

10.附件

附件A：教师简历

附件B：教学大纲样本

雇主代表签字：____________________

教师签字：____________________

签订日期：____________________

附件A：教师简历

[教师姓名]

[教师教育背景]

[教师工作经验]

[教师专业技能]

附件B：教学大纲样本

[课程名称]

[课程目标]

[课程内容]

[教学方法]

[评估方式]

特殊应用场合及增加条款

1.线上教学：现在网上教学挺火的，要是老师得在网上上课，合同里就得加这些：

网络稳定性和技术支持：得保证老师上网课的时候，网络别老掉线。

线上教学平台使用培训：得教老师怎么用这个平台，别到时候手忙脚乱的。

网络安全问题：得保护老师和学生信息的安全，别让人给偷了去。

2.特殊教育需求：如果学生有特殊需求，比如残疾或者学习障碍，合同得有：

特殊教育培训：得让老师知道怎么教这样的孩子。

辅助设备和资源：得提供必要的工具和资源，比如大字课本、听力设备等。

个性化教学计划：得根据每个孩子的特点，制定合适的教学计划。

3.紧急情况下的教学：比如疫情这种突发情况，合同得考虑这些：

紧急情况下的工作安排：得说清楚老师在这种时候怎么工作。

健康和安全措施：得保证老师有个安全的工作环境，比如提供口罩、消毒液等。

灵活的工作时间：得让老师能根据情况调整工作时间。

4.短期项目或暑期课程：这种短期教学，合同得有：

明确的项目期限：得说清楚这个短期项目啥时候开始，啥时候结束。

项目特定的职责和目标：得告诉老师这个项目要教啥，达到啥目标。

5.兼任其他职务：如果老师还得干点别的活儿，比如行政工作，合同得加这些：

兼职职责描述：得说清楚老师除了教书还得干啥。

工作时间和薪酬调整：得根据额外的工作量，调整老师的工作时间和工资。

职责冲突解决：得有办法解决教学和其他工作之间的冲突。

附件列表及要求说明

附件A：教师简历：这个得详细点儿，包括老师的教育背景、工作经验、教学技能啥的，这样学校才能知道老师合不合适。

附件B：教学大纲样本：这个得说明老师打算咋教，包括课程目标、内容、方法和评估方式，这样学校和家长心里都有个数。

实际操作中的问题及解决办法

1.合同条款理解不一致：合同这东西，得让大家都看懂。解决办法是，用大白话写，别整太多专业术语，有啥不明白的直接问。

2.工作时间安排不合理：老师也是人，得有足够的休息时间。解决办法是，合同里得有个灵活的工作时间安排，或者加班得给加班费。

3.薪酬和福利不明确：钱的事得说清楚。解决办法是，合同里得详细写明工资、奖金、福利这些，别让人家猜。

4.保密协议执行不严格：学校信息得保密。解决办法是，合同里得有明确的保密条款，还得定期提醒老师注意。

5.合同终止时的纠纷：万一合同提前结束了，得有个说法。解决办法是，合同里得有明确的终止条款，包括通知期限和后续事宜的处理方法。

这个合同啊，得写得既清楚又有人情味，让双方都放心。

合同执行中的灵活性和变更

合同这东西，得有点儿弹性。毕竟，计划赶不上变化嘛。所以，如果遇到特殊情况，比如老师突然生病了，或者学校课程有变动，合同得能及时调整。这就需要在合同里加个条款，说明在啥情况下可以变更合同，怎么变更，需要双方怎么商量。

跨文化教学环境的考虑

现在很多学校都有外国老师，或者教外国学生。这种跨文化的情况，合同也得考虑进去