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15年公司劳动合同样本3篇

篇1

15年公司劳动合同样本

甲方：（公司全称）

乙方：（员工姓名）

签订日期：年月日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方录用乙方为甲方公司员工的有关事宜达成如下协议，以作为双方相互约束之依据。

第一条聘用条款

甲方聘用乙方为（岗位），于年月日起至年月日止，试用期为个月。试用期期间，甲方有权随时终止劳动合同而无需承担任何法律责任。

第二条工作内容

1.乙方应认真履行甲方安排的工作任务，按时按质完成工作。

2.乙方不得私自接受或从事与本职工作无关的工作，不得泄露甲方的商业机密。

3.乙方需服从甲方领导的工作安排，并遵守公司的各项规章制度。

第三条工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假安排由甲方决定。

第四条工资福利

1.甲方按照国家规定为乙方支付工资，并根据乙方的工作表现和能力进行适当调整。

2.甲方为乙方购买劳动保险，确保乙方在工作期间的合法权益。

第五条保密条款

1.乙方在工作期间以及离职后，需对公司的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方不得利用公司的商业机密谋取个人利益，如有违反，将承担相应的法律责任。

第六条解除劳动合同

1.乙方有权在提前30天书面通知甲方的情况下解除劳动合同。

2.乙方如因故无法继续履行劳动合同，应当提供书面解释并经双方协商解除劳动合同。

第七条其他

1.本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。协商不成的，提交有管辖权的劳动争议仲裁委员会解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

（注意：本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。）

以上就是关于15年公司劳动合同样本的内容，希望对您有所帮助。谢谢！

篇2

15年公司劳动合同样本

甲方：_____________（公司名称）

乙方：_____________（个人姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方与乙方之间的劳动关系达成如下劳动合同：

第一条劳动合同的签订

1.乙方与甲方签订就职前，应在清楚理解本合同的内容及要求的前提下，在上级监督下进行签字盖章，作为就职的前置准备。

2.乙方就职前需如实填写《员工入职登记表》，并提交相关证明材料。

3.合同双方同意签订本劳动合同，乙方自愿加入甲方公司，共同遵守本合同中规定的内容。

第二条工作岗位及职责

1.乙方加入甲方公司后，将根据公司的安排担任_____________的工作岗位，主要负责_____________。

2.乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从公司的管理和领导，服从上级的合理工作安排，完成所负责的工作任务。

第三条工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每周工作_____天，每天工作_____小时，总计工作时间不超过_____小时。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息及放假制度，公司会提前通知乙方休息安排。

第四条工资和福利

1.公司将按照国家规定支付乙方劳动报酬，并按时发放工资，乙方享受与公司其他员工同等的福利待遇。

2.公司将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的合法权益。

第五条保密义务

1.乙方应当保守公司的商业机密，不得擅自向外泄露公司的商业机密，否则承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后应当交还公司的一切机密资料，不得私自保存或带走公司资料。

第六条违约责任

1.乙方未履行本合同规定的义务的，应当承担相应的违约责任，公司有权要求乙方赔偿损失。

2.乙方提前解除本合同的，需提前_____天向公司提出书面解除合同的申请。

第七条合同变更

1.除非另有书面约定，本合同未经双方协商一致，不得擅自变更。

第八条合同解除

1.本合同经过到期，双方一致同意终止，亦可继续延长期限。

2.乙方有下列情形之一