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新年工作总结文案1500字9篇
新年工作总结文案【篇1】
说转眼,仿佛夸张了些,可,日子,就这样悄悄然溜到了岁末,每一个岁末都是下一个新年的开始,从没有间隙。时间永远不会停下来让你考虑这一年过的怎么样,下一年应该怎样过,他总是就这样义无反顾的流走,而人们只能在时间的夹缝中回忆、反省、总结、期望……
20__年的关键词是“增长”,物价、房价一切有价的东西都在增长,不管这增长给我们带来的是怨声也好是动力也罢,这岁末之际,我庆幸我依然能坐在暖暖的屋子里,用电脑书写我一年的总结,回忆之余顺便反省这一年,我的历经中增长了什么?
团队协作的增与减
20__对我来说是重要的一年,由甲方部门职员到乙方公司成员的角色转换让我忐忑和纠结过,索性,我们,还是我们,还是那个温暖的、和睦的、团结的、感性的大家庭。经历了两年的磨合与相处,我与其他同事之间相处的非常融洽,我深信,只有去喜欢一个人,才能跟对方紧密配合和产生默契,所以,我爱我身边的每一位同事,是他们在这一年里支持和帮助着我,默契让我们的工作更加顺利,让我们的协作效率大幅增长。我们会为了一个工作目的而不计较分工、不计较付出、不计较所得,所有人都为着同一个目标,认真的做着任何需要去做的事情,所以,在每一次活动中,我们扮演着不同的角色,可能是装饰的工人、可能是布场的美工、可能是摄影、可能是接待……我们努力扮演好自己的角色,只为我们共同的成果完美呈现。
增减是相对存在的量,部门内部团队协作大幅增长,而各部门间的协作却让我曾经困惑过。曾经的广告公司经历其实已经深深的印在我的记忆力,那像是一种习惯,会随着我走到任何地方。所以,20__年工作正式开展起来的时候,我总会以从前的经验衡量现在的工作状态,于是会发现,策略部门与推广部门之间仿佛不像从前那样密切的配合着。
讨论沟通:讨论是推进工作和融汇各部门意见的关键点,每一项工作都能通过讨论沟通等交流方法得到解决的捷径,从而增进各部门之间的协作力。
开小会:开小会是讨论与沟通的具体实施方法之一,会长会导致与会人员疲劳而产生逆反,而40分钟以内的小会则可以增进部门协作,解决需要解决的即时问题。
个人工作能力的增与减
20__是公司初见成果的第一年,也是我来到公司后体现个人价值最明显的一年。这一年,我们期待已久的产品新天润国际社区,终于走入实际推广和销售阶段,接踵而来的报广、海报、楼书、活动……等等工作,让我进入了一个忙碌而充实的阶段,也正是这忙碌和辛苦让每一次的开盘都取得了令人满意的成绩。这成绩的背后当然有我的同事们和我不可磨灭的功劳我,从不是一个妄自菲薄的人,只有清楚知道自己的作用和拥有充分自信的人,才能让个人价值在集体中得到充分的体现。
文案在我心目中,从来都是一个充满创意、充满想象、无比美好的工作,我爱这个职业,也真心想做到最好。有人说,客户是创意的杀手,其实,创意在每个人心中都有不同的定义。客户的意见就是他的创意,这跟我们的创意也许会有反差,可并没有冲突。一个能够按照客户要求写出客户满意文字的文案,只是一个初级文案;一个能够提出自己的创意并结合客户要求做到客户满意的文案,也只是终极文案;一个能够领悟产品,理解客户要求,提出合乎市场和消费者最精准的创意,并说服客户使其满意的文案,那就是我心目中的高级文案。
揣着这个目标,踏着满地的飞机稿,我依然执着的朝我心目中的高级文案进发。创意是个奇怪的东西,有时候他如泉水喷涌而出,让你应接不暇;有时候,他像旱地颗粒无收,任你想破脑袋。人们说,创意来源于生活,他是人生经历的精华,那么,人生经历可能就决定着创意的存量。而周而复始的8小时工作,注定我不能像三毛那样流浪,也不能像李白那样洒脱,但我依然期望有空去看看美好的东西,看看别人的创意,看看不一样的世界。
参观:参观是个不会花费太多时间和金钱,而又能开阔眼界增长见识的简单途径。每个城市总会不定期的有各种各样的参观,用很少的时间组织参观是提高创意开拓思维的好办法。考察:(此考察非政府类名为考察实为游玩之考察,两者有本质区别,请观者自鉴)考察可以是跟本地同行业的沟通与交流,也可以是参加外地同行业的各种展会,行业内考察是提高从业人员专业知识和工作能力的重要途径。
个人薪酬的增与减
说到增长这个话题,不能不提到收入和薪酬。20__年角色转换过后,我们采取了提成制度,这是行业内相对合理的一种薪酬制度,在这种制度之下,我的工作量和薪酬得到了乐观的正增长。对于薪酬,我往往没有过多的要求,只要我自认为我的付出得到了合理的回报,我就会满足。在这里,我更看重的是这个工作经验、这些同事关系、这个团队带给我一切的美好和幸福,所以,忙碌一年过后,同事及领导的认可和一
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