- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
安全教育与培训制度
一、根据国家有关规定和鲁建管安监(1999)25号文件定的《山东省建筑业职工安全培训教育暂行办法》,结合本公司情况制定培训教育制度。
二、培训的具体要求
1、法人代表、分管安全生产副经理、安全科管理人员、项目经理、专职安全员:50课时。
2、特殊工种、安全资料员:80-120课时。
3、取得证书后每年必须再接受一次专门的安全培训。
法人代表、分管安全生产的副经理、项目经理:30课时。
安全科管理人员:40课时。
特殊工种、安全资料员:40课时。
其他职工:20课时。
待岗、转岗、换岗职工,重新上岗前培训:20课时。三、工地安全资料员将工地管理人员,工人的培训资料归纳管
理,填写职工安全教育培训花名册。
四、建立职工安全教育档案,内容包括三级教育记录、变换工种记录、特殊工种安全教育记录、经常安全教育记录。
五、几种教育制内容
(一)新工人三级安全教育
1、三级安全教育是公司必须坚持的安全生产基本教育制度。对新工人(包括新招收的工人都要进行公司、项目部、班组的三级安全教育)。
2、三级安全教育由安全部门组织进行。经教育考试合格者才准进入生产岗位。不合格者必须补课、补考。
3、对新工人的三级安全教育,要建立档案,如职工安全生产教育卡等,新工人工作一个阶段后,还应进行重复性的安全再教育,以加深安全的感性和理性认识。
4、三级安全教育的主要内容:
公司进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是:
①党和国家的安全生产方针;
②安全生产法规标准和法制观念;
③本单位施工过程的安全生产规章制度,安全经律;
④本单位安全生产的形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训;
⑤发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场有及时报告。
项目部进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容有:
①本项目部施工基本知识;
②本项目部安全生产制度、规定及安全注意事项;
③本工种的安全技术操作规程;
④机械设备、电气安全及高处作业安全基本知识;
⑤防毒、防尘、防火、防爆知识及紧急情况安全处理和安全疏散知识;
⑥防护用品发放标准,防护用具、用品使用的基本知识。
班组安全生产教育由班组长主持进行,或由班组安全员及指定的技术熟练、重视安全生产的老工人讲解。主要内容包括:
①本班组作业特点及安全操作规程;
②班组安全活动制度及纪律;
③爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品;④本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策;
⑤本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
(二)特种作业人员的培训:
1、按GB5306-85《特种作业人员安全技术考核管理规则》进行培训教育。
2、特种作业的范围。按照《山东省建筑职工安全培训教育
暂行办法》和其它文件规定为13种。
3、从事特种作业人员,必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训,并经考核合格后取得操作证者,方准独立作业。
(三)经常性教育
安全教育培训工作,必须做到经常化、制度化。
1、把经常性的普及教育贯穿于工作的全过程,并根据接受教育对象的不同特点,采取多层次、多渠道和多种办法进行,可以取得良好的效果。
2、经常性教育主要内容包括:
上级的劳动保护安全生产法规及有关文件的指示;
各部门、科室和每个职工的安全责任;
遵章守纪;
事故案例及教训和安全技术先进经验、革新成果等。
2、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作。
3、班组每周安全排一次安全活动日,可利用班前和班后进行。
学习党、国家和公司随时下达的安全生产规定文件和操作规程;
回顾上周安全生产情况,提出下周安全生产要求;
分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势,表扬好人好事和需吸取的教训。
(四)适时安全教育
适时安全教育:根据建筑施工的生产特点,进行“五抓紧”的安全教育,即:
1、工程突击任务时,往往不注意安全,要抓紧安全教育;
2、工程接近收尾时,容易忽略安全,要抓紧安全教育;
3、施工条件好时,容易麻痹,要抓紧安全教育;
4、季节气候变化,外界不安全因素多,要抓紧安全教育;
5、节假日前后思想不稳定,要抓紧安全教育,使之做到警钟长鸣。
(五)纠正违章教育
对由于违反安全规章制度而导致重大险情或未遂事故的职工进行违章纠正教育。
教育内容有:违反的规章条文,它的意义及其危害,要使受教育者充分认识自身的过失吸取教训;对于情节严重的违章事
件,除教育责任本人外,还应通过适应的形式以现身说法,扩大教育面。
(六)建立培训档案
公司和项目部按照国家及省有关规定:建立培训档案,建立项目部个人档案,建档的内容填写按照省安监站监制的文本执行,公司按规定进行培训考核。
附:培训考核评分表
培训考核评分表
序
序
号
检查项目
扣分标准
您可能关注的文档
- 安全技术交底制度分析.docx
- 安全技术说明书.docx
- 安全监理工作交底.docx
- 安全监理工作用表.docx
- 安全监理规划lc.docx
- 安全检测结果报告.docx
- 安全检查和改进.docx
- 安全检查计划书.docx
- 安全检查记录.docx
- 安全检查记录表616.docx
- 2021-2022学年湖南省常德市安乡县四年级上学期期中语文真题及答案.pdf
- 2023-2024学年河南省南阳市社旗县四年级上学期期中数学真题及答案.pdf
- 2022-2023学年云南省曲靖市四年级下学期期末数学真题及答案.pdf
- 2021-2022学年河南省周口市鹿邑县二年级下册月考语文真题及答案.pdf
- 2018年河南焦作解放区教师招聘考试真题及答案.pdf
- 2019年江西公务员行测考试真题及答案-乡镇.pdf
- 2019中国石油报社应届高校毕业生招聘试题及答案解析.pdf
- 光大银行招聘应届毕业生能力素质测试笔试真题及答案.pdf
- 2024年广西百色教师招聘考试模拟题及答案.pdf
- 2021-2022学年浙江绍兴诸暨市五年级上册语文期末试卷及答案.pdf
文档评论(0)