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国际劳务合同经典样书4篇

篇1

国际劳务合同经典样书

第一部分：合同缔结

一、甲方（以下简称“甲方”）：_____________（以下简称“公司”）

地址：_____________法定代表人：_____________职务：_____________

二、乙方（以下简称“乙方”）：_____________（以下简称“个人”）

身份证号码/护照号码：_____________地址：_____________

三、鉴于_____________公司需要外籍劳务人员，乙方愿意到公司工作，并且甲方同意聘用乙方。双方经友好协商，就乙方到甲方公司工作事宜达成如下合同：

第二部分：工作条件

一、乙方入职日期为_____________，试用期为_____________，试用期工资为_____________。

二、正常工作时间为每周工作五天，每天工作________小时，每周总工作时间不超过________小时。

三、岗位为_____________，职责为_____________，工作地点为_____________。

四、工资待遇为每月__________元，税前工资，根据乙方实际工作情况进行调整。

第三部分：工作条件

一、甲方应当向乙方支付工资、补贴等待遇，不得拖欠乙方工资，不得以任何理由扣减乙方工资。

二、乙方应当认真履行工作职责，服从公司管理，不得擅自离职或外出。

三、双方应当遵守当地法律法规，不得从事违法或违规行为，一旦被管理部门查处，责任由乙方自行承担。

第四部分：合同期限及解除

一、本合同期限为_____________，双方应当按合同规定履行合同义务。

二、如果乙方在试用期内因素适合，经甲方同意，则转正；如果不适合，乙方应当立即离职。

三、双方当事人如需解除本合同，应当提前_____________天书面通知对方，并经双方协商一致，解除合同。

四、双方如有恶意违反合同，违约方应当向守约方支付违约金，违约金金额为双方合同金额的__________%。

第五部分：其他

一、本合同未尽事宜，由双方协商解决；如双方无法达成一致意见，应当向劳动仲裁机构申请解决。

二、本合同一式两份，甲方保留一份，乙方保留一份，自签订之日起生效，至合同期限届满之日终止。

三、本合同涉及争议，双方当事人应当友好协商解决，如协商无果，向相关仲裁机构申请解决。

甲方（公司）：_____________乙方（个人）：_____________

签订日期：_____________签订日期：_____________

以上为国际劳务合同经典样书，双方当事人应当严格按照合同规定履行各自的义务，维护劳动关系的稳定与和谐。愿本合同对双方有所帮助，促进双方合作共赢。

篇2

国际劳务合同经典样书

国际劳务合同是指在不同国家之间签订的劳务合同，通常用于跨国公司或国际组织与员工之间的雇佣关系。国际劳务合同的签订涉及到不同国家的法律制度、文化差异、语言沟通等多方面因素，因此需要一份经典的样书来规范双方的权利义务，保障合同的有效性和可执行性。

以下是一份关于国际劳务合同的经典样书：

国际劳务合同

雇主：________________________（以下简称“雇主”）

雇员：________________________（以下简称“雇员”）

鉴于雇主需要雇员在___________（国家）从事___________（工作内容），双方经友好协商，就以下条款达成一致：

一、合同期限

本合同自____________（日期）起生效，至____________（日期）终止。期满后，合同自动终止，除非双方达成另行协商。

二、工作内容

雇员应按照雇主要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。具体工作内容包括但不限于____________（详细描述）。

三、薪酬待遇

雇员的月薪为____________（货币单位），包括基本工资、津贴、奖金等。薪酬将于每月______日支付至雇员指定的银行账户。

四、工作时间

雇员每周工作______小时，工作时间为__________至__________，每日休息时间为__________。

五、福利待遇

雇员享有的福利待遇包括但不限于医疗保险、年假、节假日福利等。具体细则将另行约定。

六、保密义务

雇员应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方或利用于个人利益。

七、解雇条款

若雇员有违反公司规定或表现不佳，雇主有权解雇雇员，并可根据具体情况追究法律责