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中小型建材公司营销部规章制度XXXXXXXX年XX月
目录第1章简介第2章组织结构第3章员工管理第4章业务流程第5章客户管理
01简介
目的和意义本规章制度旨在明确中小型建材公司营销部的各项职责和业务流程,确保各部门之间协作顺畅,提高工作效率,实现公司营销目标。
适用范围本制度适用于中小型建材公司营销部全体员工,包括营销管理、市场推广、客户管理等各个环节。
基本原则遵循公司文化、客户需求和市场规律,坚持诚信、专业、创新的基本原则,为客户提供优质服务,提升公司品牌形象。
02组织结构
营销部门的职能营销部门负责市场调研、产品推广、客户关系管理等业务,通过有效的营销策略和执行,实现公司销售目标。
岗位设置与职责划分负责部门整体工作,制定营销策略,监督实施过程营销经理负责市场调研,分析市场趋势,制定推广计划市场专员负责客户关系维护,解答客户问题,提高客户满意度客户经理负责产品销售,完成销售目标,跟进销售合同与款项销售代表
汇报与沟通机制营销部门采用定期会议、报告和跨部门沟通的方式,确保各项工作顺利进行,及时解决问题。
03员工管理
招聘与选拔具备相关经验,良好的沟通能力和团队协作精神选拔标准招聘网站、校园招聘、内部推荐等多种途径招聘渠道简历筛选、专业面试、综合面试和终面面试流程新员工入职培训,定期技能提升和职业规划指导培训与发展
员工福利与发展提供五险一金、带薪年假等福利,注重员工职业发展规划,给予晋升机会。
绩效考核绩效考核公平公正,根据工作量和质量,给予相应评分和奖励。
04业务流程
市场调研通过问卷调查、数据分析等方式,了解市场需求和竞争态势。
产品推广制定推广计划,通过线上线下多渠道进行产品宣传和推广。
客户关系管理建立客户档案,定期跟进客户需求,提供个性化服务。
05客户管理
客户分类与策略重要客户,重点关注,提供优质服务A类客户一般客户,保持联系,提供常规服务B类客户潜在客户,积极开发,培养成为A类客户C类客户
客户关系维护通过电话、邮件、拜访等方式,与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供解决方案。
客户投诉处理设立专门渠道接受客户投诉,及时处理,改进服务质量。
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