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大数据下高校教师职业倦怠中的人际关系研究——教师与领导的人际关系汇报时间：20XX-02-06汇报人：XX
目录引言高校教师职业倦怠现状教师与领导人际关系的理论基础大数据下教师与领导人际关系分析
目录教师与领导人际关系存在的问题改善教师与领导人际关系的建议结论与展望
引言01
大数据时代的来临，为高校教师职业倦怠研究提供了新的视角和手段。教师与领导的人际关系是高校教师职业倦怠中的重要因素之一，对于提高教师工作满意度和教育教学质量具有重要意义。通过研究大数据下高校教师与领导的人际关系，可以为高校管理提供科学依据，促进教师与领导之间的和谐关系，缓解教师职业倦怠。研究背景与意义
01研究目的02研究
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