沂景假日酒店员工纪律与法律意识提高培训-打架的代价与预防.ppt

工作纪律与法律意识提高培训人力资源部：李峰2021年6月20日沂景假日酒店（沂蒙路店）

2培训大纲一、前言二、打架本钱及其后果三、认知打架给他人的伤害四、打架处理的法律依据五、打架的原因六、打架的预防七、如何合理规划人生八、职业道德九、团队认知

3高效果的学习方法你会有所感悟※调成震动或静音※积极参与培训，并相互交流※及时记录下你的想法

4前言案例：公司驻巡警大队维修工和安管员打架现一伤、一人在看守所反思:我们的双手可以用来干嘛？！?

5前言：双手与人生我们的双手应该用来干嘛？打架？杀人？破坏？…….打拼事业建设家庭奉献社会…….

6认知“打架〞因球而争，风度无存因球而争，风度无存

7打架总本钱=10日拘留+500元罚款+医疗费+营养费+交通费+误工费+心情郁闷+人格贬损一、打架本钱及其后果

8打架四大本钱

92、政治本钱打架斗殴者，要受到酒店处分，并记入个人档案，丧失各项评优、评奖和获得困难补助的资格，不能参加公务员招录，不能服兵役，并将影响你的生活名誉，甚至影响你一生的开展。打架四大本钱

10打架四大本钱4、情感本钱打架斗殴者让父母、亲人整天为你担惊受怕、提心吊胆，害他人、害自己、害亲人。

11二、打架斗殴的危害案例：起口角江西17岁少年被15岁学生用刀捅死(图)?核心提示：7月1日晚，江西弋阳县17岁少年阿洪〔化名〕与15岁高中生阿兵〔化名〕在游戏室玩时发生冲突，阿洪被阿兵捅死。面对着死去的儿子母亲痛哭流泪。警方到达案发现场。

12二、打架斗殴的危害

13通过以上分析，我们可以得出如下结论：打架斗殴严重扰乱公司上班秩序，违反校规、校纪，严重者构成成心伤害罪或成心杀人罪，将受到刑事追究。二、打架斗殴的危害1、扰乱公司正常的上班、运作秩序，影响同事们正常的工作和学习。我们都希望在一个友善的工作环境中工作和学习，这样才能专心工作。

142、严重影响被害人的身心健康。打架斗殴是一种典型的成心伤害行为，加害者以成心损害他人身体健康为目的。所以打架斗殴的结果往往是造成受害者身体的损伤，遭受伤痛的折磨，甚至造成残疾。生命是平等的，你的生命与健康与其他人的同样重要。二、打架斗殴的危害

153、给加害人的家庭造成巨大的经济负担。人的生命和健康是无价的，可以说：以损害他人生命和健康为目的的打架斗殴行为是一种最昂贵的消费行为。为此花上成千上万、几十万、甚至上百万都不是什么希奇事，花钱如流水。有的家属痛苦的把这种情况比喻为：“辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前。〞当前社会上流传这样的话：“有本领去挣钱〞，下一句话是“没本领别打架〞。4、构成成心伤害罪，被追究刑事责任。〔详细的请看下页〕二、打架斗殴的危害

16三、打架的处理的法律依据

17三、打架的处理的法律依据这里需要进一步明确的是：聚众斗殴，不计后果，欲置人于死地的行为应认定为成心杀人罪，最轻的也要判3～10年。

181、根据刑法第134条的规定：犯成心伤害致人轻伤的处3年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑；致人死亡，或以特别残忍手段致人重伤，造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑，无期徒刑或死刑。三、打架的处理的法律依据

19三、打架的处理的法律依据

20三、打架的处理的法律依据

21提醒：酒店的规章制度你知多少？酒店制度：工作中要相互团结、相互学习、积极向上；上班时不得和同事或其它人员发生打架斗殴现象，如出现除按公司制度处分外，将交有当地派出所处理，情节严重者公司可除名处理；

22四、打架的原因1、缺乏道德修养和忍让精神。娇生惯养，自私任性，爱占上风，不能吃亏的习惯养成。2、没有树立正确的人生观、世界观，狭隘的地域宗派观念突出。是非不分，缺乏法纪意识，哥们义气，老乡观念，爱打抱不平。3、出人头地，争风吃醋，逞能称霸，满足虚荣心。4、法纪观念淡薄，目无组织。结成小团伙，惹是生非。你有没有打过架，那时是为什么打架的呢？

23五、打架的预防1、同事一场是一种缘分，相互之间没有根本的利害关系冲突，纯洁的同事情感理当好好珍惜。因为成长环境、经历的不同，性格气质和生活习惯的不同，思维方式和观念的不同，彼此相处必然有磨合期、适应期。讲团结，讲友情，讲风格，讲谦让，应该是同事相处的根本准那么。2、遇事要冷静、理智、克制、忍耐，三思而后行。不鲁莽、冲动，不意气用事，要考虑后果，要为自己的前程着想，不要因小失大，“一失足成千古恨〞，“抱恨终生〞。

243、陶冶情操，修身养性，自律成人。要严于律己，宽以待人，大事清楚，小事糊涂。凡事不斤斤计较，要宽宏大度。不指责对方，不谩骂他人，多检点自己，找找自身的缺乏。“人无完人，金无足赤〞。将心比心，学会换位思考。4、遵纪守法，尊重社会公德。要