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公司四风问题巡视整改”回头看“工作报告
内蒙古航天万源复合材料有限公司
INNERMONGOLIACASCENERGINECOMPOSITECO.,LTD.
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****公司“四风”问题整治情况及巡视反馈意见
整改“回头看”工作报告
一、开展“四风”问题整治情况及巡视反馈意见整改“回头看”工作总体情况
我公司全体员工在领导班子的带领下,认真贯彻落实各项要求,深入剖析“四风”问题,深入开展批评和自我批评,并坚持边学边查边改,确保活动“不虚”、“不空”、“不偏”,不走过场,取得实效,通过前期反复的学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神,使全体员工提高认识,同时充分利用例会、\o民主生活会民主生活会等形式,加深全体员工关于党风廉政建设的理解,增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感,提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习,全体员工的思想统一了、认识提高了,逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。
二、开展梳理评价和再查再纠工作情况
(一)开展的主要工作及取得的工作成效
1、严格控制一般性费用支出
在购买、发放日常办公用品时,严格执行公司《物资设备采购管理办法》、《办公用品管理办法》本着厉行节约的原则,严格控制办公用品、耗材支出。节约用电、用水,尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗,不使用与工作无关的电器设备,下班前要必须关闭办公设备电源,同时能不发文就不发文,充分利用微信平台、邮件的方式代替文本通知。
2、严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则,出台《业务招待管理办法》。严格控制公务接待标准,一般性业务往来招待,原则上在食堂安排工作餐,工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议,杜绝挂会标,摆鲜花水果,会议力求精简高效。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。业务接待中不馈赠纪念品,不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品,没有向上级部门馈赠礼品,不存在公款送礼现象。
三是制定了《出差管理办法》严格执行制度,有效的管理各类因公差旅费支出。
3、严格公务用车管理
公司修定了《公车使用管理制度》,认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和综合部统一管理、调派使用制度,因公用车按规定填写《用车申请单》,降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、度假和办私事等。节假日期间,公用车辆一律由综合部统
二○一六年三月十五日
附件1
“四风”问题整治情况“回头看”工作统计表
单位(党支部印章):填报日期:2016-3-15
序号
项目
对照检查内容
1
针对
“四风”问题的
规章制度建设情况
2015
年前
制定制度
2(个)
修订制度
2(个)
2016
年
计划制定制度
1(个)
计划修订制度
0(个)
现行有效制度
163(个)
对相关制度执行情况组织开展专项自查3(次),发现问题2(个)
现行制度是否符合中央八项规定精神和公司制度规定(是),不符合的情形有:无
制度执行是否存在变通走样的情况(否),变通走样形式包括:
2
“四风”
问题
处理情况
问题数量
0(个)
问题整改
情况
整改措施0(条);已完成0(条);未完成0(条);
已整改问题0(个);未整改问题0(个)
中央巡视组移交问题0(个),已整改0(个)
上级移交问题0(个),已整改0(个)
问题线索
查处情况
核查问题线索0(个),问责追责0(人)
给予组织处理0(人),其中:厂所级以上领导干部0(人)、
处级干部0(人)、其他人员0(人)
给予党纪政纪处分0(人),其中:厂所级以上领导干部0(人)、
处级干部0(人)、其他人员0(人)
移送司法机关0(人),其中:厂所级以上领导干部0(人)、
处级干部0(人)、其他人员0(人)
3
长效机制建立情况
是否已建立整治“四风”问题的长效机制(是)
说明:统计时间为中央八项规定颁布实施以来至2016年3月。
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