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公司四风问题巡视整改”回头看“工作报告

内蒙古航天万源复合材料有限公司

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****公司“四风”问题整治情况及巡视反馈意见

整改“回头看”工作报告

一、开展“四风”问题整治情况及巡视反馈意见整改“回头看”工作总体情况

我公司全体员工在领导班子的带领下，认真贯彻落实各项要求，深入剖析“四风”问题，深入开展批评和自我批评，并坚持边学边查边改，确保活动“不虚”、“不空”、“不偏”，不走过场，取得实效，通过前期反复的学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，使全体员工提高认识，同时充分利用例会、\o民主生活会民主生活会等形式，加深全体员工关于党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体员工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。

二、开展梳理评价和再查再纠工作情况

（一）开展的主要工作及取得的工作成效

1、严格控制一般性费用支出

在购买、发放日常办公用品时，严格执行公司《物资设备采购管理办法》、《办公用品管理办法》本着厉行节约的原则，严格控制办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，下班前要必须关闭办公设备电源，同时能不发文就不发文，充分利用微信平台、邮件的方式代替文本通知。

2、严格控制公务接待费用支出

一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《业务招待管理办法》。严格控制公务接待标准，一般性业务往来招待，原则上在食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，杜绝挂会标，摆鲜花水果，会议力求精简高效。

二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。业务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。

三是制定了《出差管理办法》严格执行制度，有效的管理各类因公差旅费支出。

3、严格公务用车管理

公司修定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和综合部统一管理、调派使用制度，因公用车按规定填写《用车申请单》，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、度假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律由综合部统

二○一六年三月十五日

附件1

“四风”问题整治情况“回头看”工作统计表

单位（党支部印章）：填报日期：2016-3-15

序号

项目

对照检查内容

1

针对

“四风”问题的

规章制度建设情况

2015

年前

制定制度

2（个）

修订制度

2（个）

2016

年

计划制定制度

1（个）

计划修订制度

0（个）

现行有效制度

163（个）

对相关制度执行情况组织开展专项自查3（次），发现问题2（个）

现行制度是否符合中央八项规定精神和公司制度规定（是），不符合的情形有：无

制度执行是否存在变通走样的情况（否），变通走样形式包括：

2

“四风”

问题

处理情况

问题数量

0（个）

问题整改

情况

整改措施0（条）；已完成0（条）；未完成0（条）；

已整改问题0（个）；未整改问题0（个）

中央巡视组移交问题0（个），已整改0（个）

上级移交问题0（个），已整改0（个）

问题线索

查处情况

核查问题线索0（个），问责追责0（人）

给予组织处理0（人），其中：厂所级以上领导干部0（人）、

处级干部0（人）、其他人员0（人）

给予党纪政纪处分0（人），其中：厂所级以上领导干部0（人）、

处级干部0（人）、其他人员0（人）

移送司法机关0（人），其中：厂所级以上领导干部0（人）、

处级干部0（人）、其他人员0（人）

3

长效机制建立情况

是否已建立整治“四风”问题的长效机制（是）

说明：统计时间为中央八项规定颁布实施以来至2016年3月。