科研人员续约合同科学探索.docx

科研人员续约合同科学探索

合同编号：__________

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

地址：____________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方继续在甲方从事科研工作相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方继续在甲方从事科研工作，负责科学探索及相关项目的研发。

2.乙方应按照甲方的科研计划和项目要求，认真开展科研工作，确保科研项目顺利进行。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类科研活动，包括但不限于学术会议、研讨会等。

三、工作条件和待遇

2.甲方按照国家和单位的有关规定，为乙方缴纳五险一金，并提供竞争力的薪酬待遇。

3.甲方根据乙方的科研成果和贡献，给予相应的科研奖励和职称晋升。

四、保密和知识产权

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和科研成果承担保密义务。

2.乙方应按甲方的要求，参与申请和保护知识产权，包括但不限于专利、著作权等。

3.乙方在合同期内完成的科研成果，归甲方所有。甲方有权使用、转让、许可他人使用乙方的科研成果。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如未经甲方同意，提前解除本合同，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方剩余合同期限的salary的两倍。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学术成果证明文件

3.科研项目计划书

4.知识产权授权文件

5.保密协议

6.工资条和福利待遇证明文件

7.甲方科研设施和使用规定说明

8.甲方商业秘密和技术秘密清单

9.合同履行过程中的相关邮件和通信记录

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定履行科研工作职责

2.乙方提前解除合同且未支付违约金

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或科研成果

4.甲方未按照合同约定提供科研工作环境或设施

5.甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇

6.甲方未按照约定保护乙方的知识产权

7.甲方未按照约定履行保密义务

三、法律名词及解释：

1.合同法：《中华人民共和国合同法》

2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金

4.科研成果：乙方在合同期内完成的科学研究成果，包括但不限于论文、专利、项目等

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、核心竞争力等方面的信息

6.技术秘密：甲方在技术领域所拥有的未公开的技术信息

7.知识产权：包括专利权、著作权、商标权等

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作进度不符合预期：与乙方沟通，制定改进计划，必要时进行工作调整或提供培训支持。

2.实验设施不足或故障：提前规划设备采购和维护，确保科研工作顺利进行。

3.知识产权保护问题：与专业律师合作，制定知识产权保护策略，及时申请和维护知识产权。

4.合同纠纷：通过协商解决，协商不成时，依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供科研工作环境和支持条件

2.乙方在甲方指导下开展科研工作

3.双方共同申请和保护知识产权

4.双方履行保密义务

5.甲方支付乙方工资和福利待遇

6.乙方按合同约定完成科研任务

7.合同期满后，双方选择是否续约