劳动合同书范本2024年通用.docx

劳动合同书范本2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：________________

地址：________________________

联系电话：____________________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和职责可以根据实际情况进行填写）

第三条劳动报酬

3.1乙方试用期的工资为人民币____元/月。

3.2乙方试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方制定的薪酬体系，确定乙方的工资待遇。

3.3乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、岗位工资等，具体按照甲方的薪酬制度执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一日。

4.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。

4.3乙方婚假、产假、丧假、病假等假期按照国家相关法律法规执行。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

第六条劳动保护

6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，对自己的人身安全负责。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

7.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情况给予相应的纪律处分。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，双方协商一致可以解除本劳动合同。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

8.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第九条经济补偿

9.1在合同解除或者终止的情况下，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。甲方调整乙方的岗位时，应提前通知乙方，并征得乙方同意。

1.2甲方应建立健全内部培训制度，对乙方进行职业技能、安全常识等方面的培训。乙方应积极参加甲方组织的培训。

1.3甲方应根据国家规定和甲方制定的绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核。考核结果作为乙方晋升、薪酬调整的依据。

1.4甲方有权根据法律法规和甲方制定的规章制度，对乙方进行纪律处分，包括但不限于警告、记过、降级、撤职等。

1.5甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。

1.6甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。

1.7甲方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、休息权、劳动保护权等。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据国家法律法规和甲方制定的规章制度，享受各项法定权益，包括但不限于工资、加班费、休假、社会保险、住房公积金等。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，不得迟到、早退、旷工。乙方因特殊情况无法按时完成工作任务的，应提前向甲方说明，并征得甲方同意。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责