档案工作制度大全(15篇万能范文).pdf

档案工作制度大全（15篇万能范文）

档案工作制度大全篇1

为加强公司档案业务管理，进一步提高档案管理水平，保证档案的系统性与

完整性，完善档案借阅手续，使公司档案管理达到规范化、合理化、标准化，更

好地为公司各项工作服务，结合实际情况，特制定本制度，具体内容如下：

1.档案管理的范围

本公司所有需要归档的文件资料，包括：对公司在经营活动中形成的包括行

政事务、企业管理、劳动人事、培训教育、安全管理、后勤服务、外事工作等有

保存价值的原始材料，在生产经营管理上形成的经营决策、计划工作、统计工作、

物资管理、产品销售、财务管理、生产调度、设备工装(模具)管理、能源管理等

方面有保存价值的原始材料。

2.档案的管理部门

公司综合事务部为档案管理的职能部门，负责公司各类档案的管理工作。对

公司各类档案进行收集、整理和归档。各部门根据工作需要配备专(兼)职档案管

理人员，负责档案进室前的收集、整理和保管工作。各部门的档案管理人员应按

照明确的归档时间和归档范围，定期向档案管理部门移交档案，确因工作需要继

续使用的文件资料，原件移交档案室，使用部门留存复印件。

接收档案必须认真验收，并办理交接手续，维护档案的完整与安全，使档案

更好地为公司各项工作服务。

3.档案的分类

在切实遵循《中国档案分类法》前提下,根据公司实际情况,将所涉及的档案

划分为十大类：(A)行政管理、(B)人事管理、(C)财会档案、(D)生产经营管理、

(E)技术质量安全管理、(F)基建档案、(G)外来文件、(H)声像档案、(I)实物档

案、(J)其他档案。财会档案是公司财务工作过程中形成的凭证、帐簿、报表等

相关资料的收集、整理、归档。

实物档案是公司各类活动中形成的如模型、样品、赠品、证书、奖杯奖旗等

实物。以上十类档案中，每一大类档案内容又要根据需要及实际情况分成若干小

类进行管理。

4.归档要求

4.1归档的文件材料要完整、系统、准确。

4.2归档的文件材料必须是原件。如是传真件等不易保存的文件材料，应留

复印件，并将复印件与原件一起存档，并加以说明。

4.3存档的文件、材料应按照自然形成、保持历史联系的原则，并按立卷要

求特征及文件内容进行科学分类、立卷和编目编号。

4.4档案名称的填写要注意内容准确，文字简练通顺，结构完整，必须揭示

卷内文件的内容和成份，并区分保管期限。卷内文件应按问题或文件形成的时间

系统地排列，按顺序编号，填写“卷内目录”。目录各项必须填写清楚(一律使

用用黑色中性笔填写)，字迹工整、清晰，装订整齐。

4.5档案盒(袋)内文件的排列：档案袋内文件应区分不同情况进行排列，密

不可分的文件依序排列在一起，即章程、批文在前，计划、总结在后;正件在前，

附件在后;印件在前，定稿在后;案件材料中结论性材料在前，依据性材料在后。

其它文件按文件的重要程度或形成时间先后排列。

4.6文件归档份数：一般归档1份，重要的和经常使用的文件归档2份或3

份。对无保存价值和重份文件，需要办理销毁手续。

4.7归档时间：部门或责任人应于相关工作结束后立即(最迟一周内)将应立

卷归档的文件整理立卷，向公司档案管理部门移交归档。

5.档案的查阅和借阅

5.1查阅档案应填写档案查阅登记表，写明查阅时间、查阅内容、查阅目的

等。有关人员应在档案室内查阅档案资料，阅后及时归还。

5.2查阅档案资料时一般不得对其进行复制。确有特殊情况必须复制的，应

填写档案资料复制申请单，经所在部门经理签署意见后方可复制。

5.3原则上本公司内部工作人员因工作需要都可以借阅，但必须由所在部门

出具借阅申请并由部门经理签名认可。借出档案时应注意档案的密级要求以及借

阅人的相关权限。借阅档案时应做到以下几点：

5.3.1借阅者不得自拿、自取、自放档案，严禁擅自打开档案柜翻阅查找;

5.3.2按规定办理登记手续，定期归还，确因工作需要不能按时返还的，需

办理续借手续，否则按管理规定停止借阅;

5.3.3要爱护档案，不得丢失，并注意保密，不得擅自转借他人;

5.3.4所借档案不得随意折叠和拆散，严禁对档案随意更改、涂写;

5.3.5借出和归还档案时，应办理清点手续，由档案管理员和借阅者当面核

对清楚;

5.3.6档