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关于处置突发事件的五项应急预案

一、火灾事故

1.处置火灾事故的组织：新老校区后勤管理服务中

心安全小组，火灾事发地点涉及的部门领导，当班值班人员

及消防安全员。

2.报警程序：

（1）迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行

扑救。

（2）根据火势如需报警立即就近用电话或手机拨打

119火警电话，报告内容为：事发地点、火势大小、燃烧物

类别等，待对方放下电话后再挂机，同时派出人员到学院门

口和叉道转弯处等待引导消防车辆。

（3）及时向部门领导、中心领导、主管院领导及相

关业务部门报告。

3.组织实施：

（1）参加人员：在消防车到来之前，以在场的后勤

员工中有经验的安全消防组织成员为主，其余人员均有义务

参加扑救。

（2）消防车到来之后，组织人员配合消防专业人员

扑救或做好辅助工作。

（3）使用器具：消防栓、灭火器、水桶、脸盆、铁

锨、水浸的棉被等。

（4）各级领导要迅速组织人员逃生，原则是“先救

人、后救物”。

（5）无关人员要远离火场和校区内的固定消防栓，

以便于消防车辆驶入。

4.扑救办法：

（1）扑救固体物品火灾，如木制品、棉织品等，可

使用各类灭火器具。

（2）扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等

只能使用灭火器、沙土、浸泡的棉被等，绝对不能用水扑救。

5．注意事项：

（1）火灾事故首要的一条是保护人员安全，扑救要

在确保人员不受伤害的前提下进行。

（2）火灾第一发现人应查明原因，如是电源引起，

应立即切断电源；如是燃气引起的，应立即关闭气阀。

（3）火灾发生后应掌握的原则是边救火，边报警。

（4）人员在逃生时应掌握方法（略）。

（5）一般不组织没有救火经验的人员参加灭火。

二、群体性事件或个体重大突发事件

1.处置事件的组织：事件当事人所在部门领导、当

班值班人员。

2.报警程序：

（1）当事人所在部门领导。

（2）中心主要领导。

（3）保卫部门领导。

（4）学院主管领导。

（5）经领导同意后报告公安机关。

3.处置措施：

（1）接报后，当事人所在部门领导、总公司领导（值

班干部）迅速赶到现场控制事态。

（2）值班人员立即按照程序打电话向领导报告。

（3）各部门领导根据事态严重程度，边处置情况边

向学院领导汇报。

（4）如有人员受伤，立即送往校区卫生所或就近医

院进行救治。

（5）如是殴斗事件，除迅速控制局面、平息事态外，

应将双方主要当事人和有关人员送交保卫处（科），其余人

员驱散。

（6）意外事故，应尽快组织人员抢救，将受伤者送

往医院抢救。

（7）社会人员来校闹事，须立即拨打公安）社会人员来校闹事，须立即拨打公安和向

学院保卫处报警。

4.注意事项

（1）各级领导遇事一定要冷静，果断采取措施。

（2）处理群体性事件的原则是：迅速平息、减轻伤

亡、保护师生员工、控制事态扩大。

三、被盗事件

1.处置事件的组织：案件涉及的部门领导、当班值

班员。

2.报警程序：

（1）案件涉及的部门领导和中心主要领导。

（2）发生案件时应及时向保卫处值班室报警。

（3）保卫部门领导。

（4）根据案情报告院分管领导和学院主要领导。

（5）经学院领导同意后向公安机关报案。

3.处置措施：

（1）接报后，部门和中心主要领导迅速赶到现场。