医院冬春火灾防控工作方案及动员部署情况汇报.pdfVIP

XXXX医院冬春火灾防控工作方案

及动员部署情况汇报

为认真做好冬春火灾防控工作,按照市卫健委统一部署,根

据《XX市卫健系统冬春火灾防控工作方案》，结合我院安全生产

工作实际，制订本方案。

一、领导机构

成立以院长XXX为组长的XXXX医院冬春火灾防控工作领导

小组，组成人员如下：

组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXX

领导小组成员强化领导责任，层层抓好落实。

二、工作目标

认真贯彻落实卫健委和上级有关部门关于安全生产工作的

决策部署，坚持以人民为中心的发展思想,树牢安全发展理念，

始终把“人民至上、生命至上”贯穿到消防工作全过程，围绕“防

大火、控小火、遏亡人”的目标，推动落实岗位安全生产责任制

和企业主体责任，深入推进消防安全专项整治三年行动，全力防

范化解重大消防安全风险，坚持问题导向，深化源头治理，切实

在转变理念、狠抓治本上下功夫，完善和落实“从根本上消除事

1

故隐患”的责任链条和工作机制，扎实推进安全生产治理体系和

治理能力与时俱进，杜绝安全生产事故，推进我院安全生产管理

水平明显提升。

三、工作重点

1.组织专业电工，定期排查整治电气线路隐患，落实火灾

时保障消防供电的措施。

2.明确专（兼）职消防管理人员，落实常态化防火巡查，

形成组织健全、责任明晰、力量整合、巡查有力的管理机制。加

强值班值守和巡查检查，开展经常性拉动演练。

3.在本院消防安全“明白人”和消防志愿者队伍基础上，

发展一批责任心强、经验丰富、业务素质较高的消防安全“吹哨

人”，积极排查、整改、举报身边火灾隐患。

4.健全消防安全责任体系。认真组织学习贯彻新修订的《XX

省消防安全责任制实施办法》，开展消防安全标准化管理，全面

落实“三自主两公开一承诺”。

5.开展消防安全责任和冬春火灾风险告知学习，健全消防

安全管理制度，明确专兼职消防安全管理人员工作职责，分岗位

排查风险隐患，落实防范措施，做到“职责清、风险明、会处置”。

积极应用信息化手段，不断提高消防安全管理水平。

6.加强微型消防站建设运行情况检查，强化值班值守，落

实联防联控。加强微型消防站业务技能培训，完善统一调度指挥

体系，提升初起火灾处置能力。

2

7.开展常态化消防安全警示提示。围绕“关注消防、生命

至上”主题开展“119”消防宣传月活动，普及防火和逃生自救

知识。通过悬挂横幅、微信公众号、LED屏、抖音短视频等宣传

消防公益广告和相关视频、案例。

8.健全消防宣传教育培训制度，落实消防安全“三提示”，

定期组织灭火和应急疏散演练。

9.强化医院重点人群学习培训。面向消防安全责任人、管

理人等，利用全民消防安全学习云平台，分类开展线上学习和答

题竞赛。

四、工作步骤

从2021年11月25日至2022年3月底，分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（2021年11月25日前）。结合医院

实际，制定《XXXX医院冬春火灾防控工作方案》，动员部署全

院医护人员广泛参与。通过LED屏、晨会、微信群等方式，营造

浓厚的冬春火灾防控工作氛围。

（二）排查整治阶段（2021年11月25日至2022年3月25

日）。对医院重点场所、关键环节安全风险隐患进行全面深入的

排查治理，建立问题隐患和制度措施“两个清单”，制定时间表

路线图，明确整改责任人和整改要求，坚持边查边改、立查立改，

加快推进实施，整治工作取得初步成效。

（三）总结验收阶段（2022年3月26日至3月31日）。深

入分析安全生产共性问题和突出隐患，深挖背后深层次矛盾和原

3

因，完善制度规定和相关措施并推动落实;收集推广有益的经验

做法，健