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反商业贿赂反腐败管理实施细则

第一章总则

第一条为了规范公司的商业经营行为，加强内控机制的规范化、制度化

建设，树立诚实守信、守法诚信、优质服务为核心的经营理念，切实维护公

司的良好形象和信誉，建立公司治理商业贿赂、腐败的长效预警机制，保护

公司利益，特依据国家有关法律法规制定本细则。

第二条本细则适用于公司所有涉及对外经济往来行为，包括但不限于营

销、采购。

第三条本细则适用对象为公司所有员工及利益攸关者，即所有与公司有

业务来往的客户、供应商、服务商、承包商。

第四条反商业贿赂反腐败的目的：

（一）预防和治理商业贿赂腐败行为，规范公司员工及利益攸关者的行

为，防范法律风险，为企业的长远发展保驾护航；

（二）进一步完善公司反商业贿赂相关制度建设，提高员工的法律意识；

（三）提高员工素质，自觉防范和抵制商业贿赂行为，维护公司的形象

和声誉。

第五条防治商业贿赂管理工作遵循统一领导，分级负责，严密组织，综

合治理的原则。

第二章禁止商业贿赂行为

第六条商业贿赂，是以获得商业交易机会为目的，在交易之外以回扣、

促销费、宣传费、劳务费、报销各种费用、提供境内外旅游等各种名义直接

或间接给付或收受现金、实物和其他利益的一种不正当竞争行为。

第七条本司的任何对外商业活动中，禁止以下行为：

（一）违反规定以附赠形式向对方单位及其有关人员给予或索取现金或

物品；

（二）以捐赠为名，通过给予财物获取交易、服务机会、优惠条件或者

其他经济利益；

（三）提供违反公平竞争原则的商业赞助或者旅游以及其他活动；

（四）提供各种会员卡、消费卡(券)、购物卡(券)和其他有价证券；

（五）提供、使用房屋、汽车等物品；

（六）提供干股或红利；

（七）通过赌博，以及假借促销费、宣传费、广告费、培训费、顾问费、

咨询费、技术服务费、科研费、临床费等名义给予、收受财物或者其他利益；

（八）其他违反法律、法规的行为。

第八条开展反商业贿赂反腐败活动工作的主要内容：

（一）建立治理商业贿赂领导机构，开展治理商业贿赂工作。

（二）设立预防商业贿赂工作举报箱，并公布举报电话。

（三）在落实反贿赂反腐败的过程中，由公司管理部门到其它部门进行

明查暗访，及时了解预防商业贿赂的苗头，研究开展预防商业贿赂的对策和

措施。

（四）开展调查研究，掌握腐败行为和商业贿赂的特点、规律，在教育、

监督等有效预防方面研究提出具体的对策和措施，及时解决苗头性和倾向性

问题。

（五）建立防治商业贿赂报告、讲评制度。如总经理例行办公会汇报、

讲评防治商业贿赂活动开展工作，领导干部的述职述廉工作的评议等。

第三章管理职责

第九条总经理作为公司经营管理直接领导者，其主要职责：

（一）组织公司经营管理团队学习、掌握国家反商业贿赂的有关政策、

文件精神，并用以指导企业的经营活动；

（二）指导各部门进一步完善内部控制制度，树立依法治企、科学管企

的现代经营理念；

（三）定期听取各部门的治理商业贿赂工作情况，并结合总经理办公会

进行讲评。

（四）对公司出现的商业贿赂问题，要及时加强人员配备，监督商业贿

赂腐败治理办公室自查自纠。

第十条成立防治商业贿赂办公室，作为预防商业贿赂承诺制的监督管理

部门，其主要职责：

（一）遵照国家有关政策、法律、法规和规章制度有序开展公司治理商

业贿赂工作。

（二）依法行使纪检监察的职责，必要时组织专项工作组进行审计调查。

（三）组织制定、修改、完善公司治理商业贿赂工作的管理办法或细则。

（四）从内部控制制度顶层设计的角度，审查公司各部门牵头制定、修

改的各项管理文件，并提出修改、完善的建议。

（五）每季度召开一次商业贿赂腐败治理工作会议，及时向公司提出防

范建议。

（六）要制定公司年度反商业贿赂反腐败工作学习计划，考核登记学习

情况。

（七）审查、听取公司重大项目经济活动中