临时采茶劳务合同.docx

临时采茶劳务合同

编号：【2023】茶劳字第【XX】号

甲方（雇主）：

法定代表人 ：

地址：

联系电话：

乙方（雇员）：

身份证号：

住址：

联系电话：

鉴于甲方因茶叶采摘季节性需求，需聘请乙方从事采茶工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方受雇于甲方，从事茶叶采摘工作，工作地点为【具体地址】。

2.乙方应按照甲方的工作安排和指导，完成采茶任务。

第二条合同期限

1.本合同为非全日制用工合同，自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【具体天数】日。

2.合同期满，如双方无异议，合同自动终止。

第三条工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过【具体时长】小时，每周工作不超过【具体天数】天。

2.乙方享有国家规定的公休假日和法定节假日。

第四条劳务报酬

1.乙方的劳务报酬为每日人民币【具体金额】元。

2.甲方应于【具体日期】前支付乙方上一周期的全部报酬。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保工作环境安全卫生。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

第六条劳动纪律与职业道德

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

2.乙方应诚实守信，不得盗窃或损害甲方财物。

第七条合同的变更与解除

1.任何一方欲变更或解除合同，须提前【具体天数】日书面通知对方。

2.若因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

第八条违约责任

任何一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：

签订日期：【年】月【日】