安全风险辨识管控管理制度.pdf

欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!

安全风险辨识管控管理制度

安全风险辨识管控管理制度之相关制度和职责，1.目的持续

对公司范围所有危险源进行辨识、风险评价和风险控制的策划,为消

除事故隐患,依据《安全风险分级管控体系建设指南》制定本制度。

2.术语与定义2.1危险有害因数:简称危害因素。是指...

1.目的

持续对公司范围所有危险源进行辨识、风险评价和风险控制的策

划,为消除事故隐患,依据《安全风险分级管控体系建设指南》制定本

制度。

2.术语与定义

2.1危险有害因数:简称危害因素。是指可能造成人员伤亡、疾病、

财产损失、工作环境破坏的根源或状态。这种财产损失、工作环境破坏的根源或状态。这种根源或状态根源或状态来自作业

环境的不安全状态、人的不安全行为、有害的作业环境和管理上的缺

陷。

2.2危害因素辨识:识别组织整个范围内所有存在的危害因素并确

定每个危害因素特性的过程。

2.3风险:某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。风险有

两个主要特性,即可能性和严重性。可能性,是指危险情况发生的概率。

严重性,是指危险情况一旦发生后,将造成的人员伤害和经济损失的大

欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!

欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!

小和程度。

2.4工作危害分析法:是指通过对工作过程的逐步分析,找出其有

危险的工作步骤,进行控制和预防。适合于对作业活动中存在的风险

进行分析。

2.5安全检查表分析法(SCL):依据相关的标准、规范、对工程、系

统中已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有

关的潜在危险性和有害性进行判别检查。适合于对设备设施存在的风

险进行分析。

2.6风险评估:评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。

3.职责

3.1公司主要负责人组织本公司危险源的辨识、风险评价和风险

控制的工作。

3.2安全办是本公司危险源辨识、风险评价和风险控制的工作的

归口管理部门。

3.3各部门负责其管辖范围内的危险源辨识工作,参加风险评价和

风险控制工作。

4.工作程序

4.1危险源辨识和分析按评价过程

确定生产作业过程→识别危险源→安全风险评价→登记安全风

欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!

欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!

险。

4.2危险源的辨识

4.2.1各部首先摸底排查部门的岗位和各岗位作业活动内容,工段

填写《作业岗位清单》和《岗位作业内容清单》。根据清单所涉及内

容进行危险源辨识,危险源的辨识应考虑以下方面:

4.2.1.1所有活动中存在的危险源。包括公司管理和作业过程中所

有人员的活动、外来人员的活动;常规活动(如正常的工作活动等)、异

常情况下的活动和紧急状况下的活动(如开停车、抢修等)。

4.2.1.2公司所有采购、使用、储存、报废的物资(包括公司外部

提供的)中存在危险源,如燃料、设备设施等。

4.2.1.3公司所有工作场所的设备设施中存在危险源,如建筑物、

车辆等。

4..2.1.4各种工作环境因素带来的影响,如高温、噪声、粉尘、有

毒有害物、低温、照明等。

4.2.1.5识别危险源时要考虑五中典型危害、三种时态和四种状态

⑴五种典型危害

a有毒有害化学品危害:化学品的挥发、泄漏所造成的人员伤害、

火灾等;

b物理危害:造成人体辐射损伤、冻伤、烧伤、中毒等;

欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!

欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!

c机械危害:造成人体砸伤、压伤、倒塌压埋伤、割伤、刺伤、擦

伤、扭伤、冲击伤、切断伤等;

d电气危害:设备设施安全装置缺乏和损坏造成的火灾、人员触

电、设备损害等;

e管理不良危害:不适宜的作业方式、作息时间、作业环境等引起

的人体过度疲劳危害。

⑵三种时态

a过去:作业活动或设备等过去的安全控制状态及发生过的人体

伤害事故;