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组织行为学练习题+答案

1、美国通用汽车公司总裁斯隆提出的是组织结构是()

A、事业部制

B、直线制

C、直线—职能制

D、职能制

答案：A

2、按运用权力和权威的程度分类,工会属于()

A、混合型组织

B、功利性组织

C、规范性组织

D、强制性组织

答案：A

3、个体心理活动过程的基础及个体行为发生的前提条件是()

A、情感过程

B、认识过程

C、行为过程

D、意志过程

答案：B

4、下列选项不属于惩罚手段的是()

A、开除

B、批评

C、降薪

D、停职

答案：D

5、在非正式类型的沟通中,传播效应最高的是()

A、饶舌型

B、单串型

C、集合型

D、随机型

答案：C

6、人对事物的欲望和要求是()

A、态度

B、动机

C、行为

D、需要

答案：D

7、当需要完成的工作大多属于例行工作时,比较适合采用的沟通方式是()

A、单向沟通

B、双向沟通

C、言语沟通

D、非言语沟通

答案：A

8、科特和赫斯科特提出的企业文化产生的一般模式是()

A、企业经营行为—企业高层管理人员—企业经营成果—企业文化

B、高层管理人员—中层管理人员—企业经营人员—企业文化

C、企业高层管理人员—企业经营行为—企业经营成果—企业文化

D、企业经营行为—中层管理人员—高层管理人员—企业文化

答案：C

9、组织文化制度创新的动力和源泉是()

A、价值观念创新

B、利益分配体系创新

C、科学技术创新

D、组织文化创新

答案：D

10、内驱力理论的主要代表人物是()

A、华生

B、马斯洛

C、赫尔

D、沙因

答案：C

11、失业自救群体属于()

A、任务型群体

B、利益型群体

C、友谊型群体

D、命令型群体

答案：B

12、马斯洛认为,人类的最高级的需求是()

A、自我实现的需要

B、生理的需要

C、安全的需要

D、社交的需要

答案：A

13、在传统的技术环境中,使用最多的沟通网络是()

A、链式和轮式

B、轮式和环式

C、环式和全通道式

D、链式和环式

答案：A

14、标志着管理学正式成为独立科学的著作是()

A、《心理学与工业效率》

B、《科学管理原理》

C、《管理心理学》

D、《心理学年鉴》

答案：B

15、提出“规范分析法”的心理专家是()

A、詹森

B、霍桑

C、皮尔尼克

D、塔克曼

答案：C

16、在组织中,团队有时被称为()

A、群体

B、集体

C、整体

D、团体

答案：A

17、某学校组织的同乡会属于()

A、情感型非正式群体

B、信仰型非正式群体

C、爱好型非正式群体

D、亲缘型非正式群体

答案：D

18、其目标与组织目标一致或基本一致,其活动可以促进组织目标的实现,

是一种积极的力量,这种非正式群体是()

A、中间型非正式群体

B、积极型非正式群体

C、破坏型非正式群体

D、消极型非正式群体

答案：B

19、创建学习型组织的核心在于实现()

A、组织学习

B、组织认可

C、组织评价

D、组织交流

答案：A

20、人的全部社会活动都是()

A、意志活动

B、感知活动

C、认识活动

D、情感活动

答案：A

21、一般来说,处理能力可以从三个方面进行判断,即同一时间处理众多信

息的能力____和互相接触的程度。()

A、信息的类型

B、反馈的速度

C、层级的传递

D、沟通的技巧

答案：B

22、沟通流程的_______极大地提高了企业的管理能力和办事效率。()

A、扁平化

B、个性化

C、透明化

D、互动化

答案：A

23、下列选项不属于激励三要素的是()

A、激励对象

B、激励行为

C、激励方式

D、激励效应

答案：B

24、__将直接决定授权目标的实现与否()

A、下