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管理学的发展趋势

导读：第五，管理学研究将更加突出以人为本的特色。在知

识经济时代，决定企业、国家前途和命运的将越来越取决于人才

的数量和质量，因此研究如何充分地开发人的智力和体力，将成

为管理学更为重要的任务。特别是将人作为一种知识的载体的研

究将更为突出。

管理学的发展趋势

现代科学技术的快速发展导致管理科学发生了深刻的变革，

使管理在功能、组织、方法和理念上产生根本性变化，从而使管

理学研究呈现以下发展趋势：

第一，管理学在科学体系中的地位将进一步提高。因为人们

越来越深刻地认识到，管理不仅是决定一国的生产力发展水平不

可缺少的要素，而且是现代生产力的首要构成要素。管理学的教

育将会更加普遍，管理学的重要作用将会体现得更加充分。

第二，管理学发展的理论化、哲学化趋势。纵观管理的发展

史，由管理活动而管理学，由管理学而管理学原理，由管理学原

理而管理哲学，这表明了人类对管理认识深化的历程，也正是管

理理论发展的总趋势。管理学的理论化趋势，表现在对各类管理

之共同规律性的认识和总结，并对这些规律进行了一般性的概括

与抽象。管理学的哲学化趋势，表现在从哲学的高度，对管理进

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行了最高层次的考察与解释，把管理与哲学沟通，终使一般管理

学得以完整地建立。

第三，新的管理学分支的发展将更加迅速。管理学发展的一

个重要特征就是管理学分支的发展。由于社会经济活动正在面临

巨大的结构变革，进入21世纪的世界经济将会发生质的变化。

管理工作将会要解决许多全新的课题，如知识经济时代对知识资

本的管理，信息共享的体系的建设与管理，人力资本管理的创新，

新型的组织结构，如学习型组织、战略联盟、虚拟企业等新型组

织形式的管理，在更为复杂的社会经济环境中对组织适应性的管

理等，都将形成一些新兴的管理学分支，繁荣年轻的管理学。管

理学发展的今天已经呈现出这样一些趋势。

第四，管理学将更多地与经济学、心理学、社会学、数学等

紧密地结合。管理学本身就是一门综合性的学科。其发展除了管

理实践的创新的不断推动之外，另一个重要的推动力就是其他相

近学科的发展，其中经济学、心理学、社会学、数学等学科发展

的最新成果都在管理学研究中得到了运用。今天，这些与管理学

密切相关的学科发展十分迅速。由此可以预测，未来的管理学在

管理方法上将更多地借鉴这些学科发展的成果，表现出与这些学

科发展更紧密结合的特征来。

第五，管理学研究将更加突出以人为本的特色。在知识经济

时代，决定企业、国家前途和命运的将越来越取决于人才的数量

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和质量，因此研究如何充分地开发人的智力和体力，将成为管理

学更为重要的任务。特别是将人作为一种知识的载体的研究将更

为突出。

第六，理论与实践的结合更加紧密。管理学发展最强大的推

动力是管理的实践。随着社会生产力的发展，社会组织结构的变

化和管理活动的创新，将会为管理学的发展提供更多的研究对象

和案例，也将会在此基础上形成新的管理学理论。另外，人们为

了提高管理工作的效率，避免管理中的失误，将更多地把管理置

于科学理论的指导之下。管理理论越来越多地被人们所重视，不

仅仅是科学的研究会吸引更多的理论工作者的兴趣，而是管理工

作者将更加重视管理理论的作用，更加自觉地在管理理论的指导

下开展管理工作。由此不难推知，管理学与管理实践的结合将更

加紧密。

管理学的发展趋势是人类社会发展的必然结果。

管理学的实质是探求外部环境、内部条件与管理目标三者之

间的动态平衡,而人类社会总是由低级阶段向高级阶段发展,即管

理主体的外部环境总是变化的。因此,为了寻求三者之间的平衡,

管理学也必须动态地发展。进入20世纪90年代,特别是进入21

世纪的后工业社会,科学技术飞速发展,必将推动管理学的进一步

发展。从它的发展趋势看,笔者认为主要表现在以下三方面:

(一)管理学对人性的假设由经济人、社会人、决策人假设向

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复杂人假设转变。

早期管理思想中,把人当作会说话的工具,认为人总是好吃懒

做,好逸恶劳,毫无责任心,麦格雷戈把这种传统的人性假设称作X

理论。

以泰罗为代表的科学管理理论强调人追求经济