电子商务薪制劳动合同模板.docx

电子商务薪制劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

1.3乙方提前解除本劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在本劳动合同期间，主要从事__________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月人民币____元（币种：人民币），按月支付。

3.2乙方工资根据甲方经济效益和乙方工作表现，可以进行调整。

3.3乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法规定执行。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定。

第六条工作时间与休息休假

6.1甲方应遵守国家规定的工作时间，确保乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

6.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

第七条培训与发展

7.1甲方应根据乙方的工作需要和职业发展规划，为乙方提供必要的培训机会。

7.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提高自身业务能力和职业素养。

第八条商业秘密与知识产权

8.1乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密。

8.2乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方合法权益。

第九条解除和终止劳动合同的条件

9.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

9.2甲方依照本合同第九条第一款规定解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。

第十条违约责任

10.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

10.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为乙方一个月工资的____倍。

第十一条争议解决

11.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

12.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方规章制度复印件

7.乙方工作绩效考核表

8.培训与发展计划

9.商业秘密保密协议

10.知识产权保护协议

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期间不符合录用条件

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响

5.乙方拒不改正甲方提出的问题

6.乙方被依法追究刑事责任

7.甲方未按时支付乙方工资

8.甲方未为乙方缴纳社会保险

9.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品

10.甲方未按时提供培训机会

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间的协议，约定劳动者和用人单位的权利和义务。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，相互了解和考察的期限。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信