电子制造行业工人用工协议.docx

电子制造行业工人用工协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意按照下列第____种方式解除或终止劳动合同：

（1）固定期限劳动合同：在本合同期满前，双方均未提出续签意向，则本合同自然终止。

（2）无固定期限劳动合同：甲乙双方均可以书面形式提前____天通知对方解除劳动合同。

（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同：任务完成后，本合同自然终止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事电子制造行业相关工作，具体岗位为：__________。

2.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方制定的各项规章制度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为____元/月（人民币，下同），工资发放时间为每月____日。

4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

4.3乙方享受奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等。

5.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全生产培训。

第六条劳动纪律和职业道德

6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应恪守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取不正当利益。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密等。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方同意按照本合同第一条第____种方式解除或终止劳动合同。

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同，甲方有权解除或终止本合同；

（6）乙方被追究刑事责任；

（7）法律法规规定的其他情形。

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。

7.4乙方提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。

第八条经济补偿和赔偿

8.1甲乙双方解除或终止本合同，应当按照国家规定支付经济补偿。

8.2乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

8.3甲方违反本合同规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起____日内向

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方工资支付凭证复印件

7.甲方与乙方签订的其他协议复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，构成违约。

2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险，构成违约。

3.甲方未按照本合同约定提供乙方劳动保护，构成违约。

4.乙方未按照本合同约定履行岗位职责，构成违约。

5.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密，构成违约。

6.乙方提前解除本合同未按照约定提前通知甲方，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期内：劳