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电力行业劳动合同管理指南
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本劳动合同,以便双方共同遵守。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签,应于合同到期前____日内书面办理续签手续。
二、工作内容
1.乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.乙方的工作任务和要求:__________。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
2.乙方工资支付方式为:__________。
3.甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体待遇按国家相关规定执行。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日为____天。
2.国家法定节假日期间,乙方按国家规定享受假期。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。
2.甲方应确保乙方在工作中不受有害健康的影响,为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动合同的解除和终止
1.在合同期内,任何一方均有权提前解除劳动合同,但需提前____日书面通知对方。
2.乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。
3.乙方如因过失导致劳动合同无法履行,甲方有权解除劳动合同。
4.合同期满,双方未续签,则劳动合同自然终止。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同规定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同,应支付甲方违约金,具体金额为:人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方社会保险缴纳证明
6.甲方劳动保护设施检查报告
7.劳动合同解除证明
8.劳动合同续签申请表
9.违约金支付凭证
10.争议解决裁决书
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同
2.乙方严重违反甲方规章制度
3.乙方因过失导致劳动合同无法履行
4.甲方未按约定支付乙方工资
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险
6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件
7.甲方未确保乙方在工作中不受有害健康的影响
8.甲方未按约定提供必要的劳动保护用品
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限:劳动合同双方约定的工作时间有一个明确起始日和结束日。
3.工作时间:乙方在甲方规定的工作场所从事工作的时间。
4.劳动报酬:乙方因提供劳动而应得的报酬。
5.社会保险:甲方依法为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
6.违约金:乙方违反劳动合同约定,应支付给甲方的赔偿金。
7.争议解决:双方在劳动合同履行过程中产生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同:乙方应承担违约责任,支付违约金,并向甲方出具书面道歉信。
2.乙方严重违反甲方规章制度:甲方有权立即解除劳动合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
3.乙方因过失导致劳动合同无法履行:甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
4.甲方未按约定支付乙方工资:甲方应立即支付乙方工资,并承担逾期支付的违约金。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:甲方应补缴社会保险,并承担相应法律责任。
6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件:甲方应立即改善劳动条件,并承担相应法律责任。
7.甲方未确保乙方在工作中不受有害健康的影响:甲方应承担乙方因此产生的医疗费用,并支付赔偿金。
8.甲方未按约定提供必要的劳动保
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