电力行业劳动合同管理指南.docx

电力行业劳动合同管理指南

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以便双方共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应于合同到期前____日内书面办理续签手续。

二、工作内容

1.乙方在甲方的工作岗位为：__________。

2.乙方的工作任务和要求：__________。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按国家相关规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。

2.国家法定节假日期间，乙方按国家规定享受假期。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。

2.甲方应确保乙方在工作中不受有害健康的影响，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动合同的解除和终止

1.在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但需提前____日书面通知对方。

2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。

3.乙方如因过失导致劳动合同无法履行，甲方有权解除劳动合同。

4.合同期满，双方未续签，则劳动合同自然终止。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金，具体金额为：人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险缴纳证明

6.甲方劳动保护设施检查报告

7.劳动合同解除证明

8.劳动合同续签申请表

9.违约金支付凭证

10.争议解决裁决书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方因过失导致劳动合同无法履行

4.甲方未按约定支付乙方工资

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险

6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件

7.甲方未确保乙方在工作中不受有害健康的影响

8.甲方未按约定提供必要的劳动保护用品

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定的工作时间有一个明确起始日和结束日。

3.工作时间：乙方在甲方规定的工作场所从事工作的时间。

4.劳动报酬：乙方因提供劳动而应得的报酬。

5.社会保险：甲方依法为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

6.违约金：乙方违反劳动合同约定，应支付给甲方的赔偿金。

7.争议解决：双方在劳动合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同：乙方应承担违约责任，支付违约金，并向甲方出具书面道歉信。

2.乙方严重违反甲方规章制度：甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方因过失导致劳动合同无法履行：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.甲方未按约定支付乙方工资：甲方应立即支付乙方工资，并承担逾期支付的违约金。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应补缴社会保险，并承担相应法律责任。

6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件：甲方应立即改善劳动条件，并承担相应法律责任。

7.甲方未确保乙方在工作中不受有害健康的影响：甲方应承担乙方因此产生的医疗费用，并支付赔偿金。

8.甲方未按约定提供必要的劳动保