电力行业劳动合同格式.docx

电力行业劳动合同格式

合同编号：__________

名称：______________________

地址：______________________

法定代表人：_________________

联系电话：__________________

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方职务，甲方支付乙方工资及福利等事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，本劳动合同期满前，如甲方继续聘用乙方，则乙方有权选择是否续签。乙方同意续签的，双方应在本劳动合同期满前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方担任甲方____职位，主要职责是____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并服从甲方的管理和调度。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守甲方商业秘密。

三、工资待遇

1.乙方工资为每月____元，按月支付。

2.乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。

3.乙方的工作绩效奖金、岗位津贴等，按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方享受国家规定的节假日休息，如工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。

五、劳动保护和安全

1.甲方应严格执行国家劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和条件。

2.乙方应遵守劳动安全操作规程，确保自身安全。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。

2.乙方提前三十天书面通知甲方解除本劳动合同。

3.乙方因严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本劳动合同。

4.乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作，甲方有权解除本劳动合同。

5.乙方因国家法律法规规定的原因解除或终止本劳动合同。

七、违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反劳动合同规定，提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

八、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：______________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同解除或终止证明

5.工资条

6.社会保险参保证明

7.公积金缴纳证明

8.甲方规章制度

9.甲方提供的劳动保护设施和条件的相关证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成工作任务，或未服从甲方管理和调度

2.乙方泄露甲方商业秘密

3.乙方提前解除劳动合同且未支付违约金

4.乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作

5.甲方未按照约定支付乙方工资及福利

6.甲方未为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和条件

7.甲方未严格执行国家劳动保护规定

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。

3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。

4.劳动保护：为保障劳动者安全和健康，防止和减少事故伤害，提高劳动条件而采取的各种措施。

5.加班费：员工在法定工作时间以外工作，按照法定标准支付的额外劳动报酬。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定完成工作任务，或未服从甲方管理和调度。

解决办法：甲方应与乙方进行沟通，明确工作职责和要求；如乙方仍无法胜任，甲方有权依据合同约定解除劳动合同。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲