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电力维护全职劳动合同样式
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方从事电力维护工作事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方的工作岗位为电力维护,具体工作内容如下:
(1)负责电力设施的日常巡检、维修和保养;
(2)及时发现并处理电力设施的故障,确保电力设施正常运行;
(3)参与电力设施的改造、升级和安装工作;
(4)填写相关工作日志和报表,做好电力设施的档案管理;
(5)遵守甲方的工作纪律和安全生产规定,确保自身和他人的生命安全。
第二条合同期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作____天,每天工作____小时,超过____小时的部分按加班计算。
3.2乙方工作时间按照甲方规定的作息时间执行,如有特殊情况需要调整,需提前通知乙方。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。
4.2甲方每月____日前支付乙方工资,工资支付方式为____。
4.3乙方加班工资按照甲方所在地最低工资标准的____%支付。
4.4乙方享受法定节假日加班工资,具体按照国家和地方的有关规定执行。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应负担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规定。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
7.2乙方应保持职业操守,保守甲方的商业秘密。
7.3乙方违反劳动纪律,甲方有权根据实际情况给予警告、记过、降级、撤职等处分。
第八条合同解除和终止
8.1本合同期满,双方未续签劳动合同的,合同自然终止。
8.2乙方提前解除合同的,应提前____天书面通知甲方。
8.3甲方解除劳动合同的,应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2双方对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起____日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.电力设施维护安全操作规程
5.电力设施维护工具清单
6.乙方工作日志模板
7.乙方报表模板
8.劳动合同解除证明
9.经济补偿计算公式
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗,属于违约行为。
3.乙方未遵守甲方规章制度,属于违约行为。
4.乙方未保守甲方商业秘密,属于违约行为。
5.甲方未按约定时间支付工资,属于违约行为。
6.甲方未为乙方缴纳社会保险,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。
3.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事本职工作。
4.经济补偿:用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,依法支付给劳动者的补偿。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,通过立法强制实行的制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定时间到岗。
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