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饭店用工合同协议书3篇
篇1
饭店用工合同协议书
一、甲方(用工单位):
(公司名称)
法定代表人:
联系地址:
电话:
二、乙方(员工):
姓名:
身份证号码:
联系地址:
电话:
为进一步明确双方劳动关系,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方处担任(职务)的工作达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方将按照甲方安排,认真履行工作职责,完成所在部门的工作任务。
2.乙方应当遵守甲方的规章制度,不得擅自违反公司规定。
二、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为每周(天数)、每天起止时间为(时间),如因工作需要,需加班的,应当按照公司规定执行。
2.乙方享有每周(天数)的休息日以及法定节假日的休假。
三、工资及福利待遇
1.乙方的基本工资为(金额),另加各类奖金、补贴等其它收入。
2.乙方享有甲方为员工购买的社会保险及住房公积金待遇。
3.乙方享有带薪年假(天数),并按照公司规定享受其它福利待遇。
四、劳动保护和安全
1.甲方应当提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施,确保乙方的身体健康和生命安全。
2.乙方应当遵守有关劳动保护安全制度,做好个人防护,参加公司组织的相关培训。
五、保密与竞业限制
1.乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密及客户信息,否则需承担相应法律责任。
2.乙方同意在离职后一定时间内(时间),不得与甲方从事相同或有竞争关系的工作,否则需承担违约责任。
六、劳动合同期限及解除
1.本协议自签署之日起生效,期限为(年/月/日至年/月/日)。
2.若乙方违反本协议约定,甲方有权解除合同,乙方需承担违约责任。
3.若乙方需求解合同,需提前(时间)书面通知甲方,经甲方同意方可解除合同。
七、争议解决
因合同履行发生争议,双方应当友好协商解决;如协商未果,则提交解决劳动争议的相关部门进行调解或仲裁。
八、其他事项
1.本协议未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
2.本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(用工单位):乙方(员工):
法定代表人签字:签字:
日期:日期:
篇2
饭店用工合同协议书
甲方(雇主):
名称:XXX饭店
地址:XX市XX区XX路XX号
法定代表人:XXX
联系电话:XXX
乙方(员工):
姓名:张三
性别:男
年龄:25岁
联系电话:XXX
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方入职甲方饭店工作的相关事宜,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方将被聘为甲方饭店的服务员,工作内容主要包括为顾客提供餐饮服务、清洁环境等工作。
2.工作地点为甲方饭店位于XX市XX区XX路XX号的工作场所。
二、工作时间和休息
1.乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理进行排班。
2.每天工作中午和晚上各有一个小时的用餐休息时间,共计两个小时。
3.乙方在工作期间享有法定节假日休息,具体休假安排由甲方提前通知。
三、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为XXX元/月,具体薪酬发放时间为每个月的15日。
2.乙方在工作期间享有法定的社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险等)及其他相关福利待遇。
四、工作纪律
1.乙方在工作期间须服从甲方的管理,认真履行工作职责,保持工作环境的整洁和卫生。
2.乙方需严格遵守工作纪律,不得擅自调换休假时间,不得迟到早退,不得私自离职等。
五、保密义务
1.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露公司的商业信息,否则将承担相应的法律责任。
六、解除劳动合同
1.若乙方存在违反工作纪律、工作表现不佳、擅自离职等情况,甲方有权解除劳动合同。
2.若乙方需解除劳动合同,应提前一个月书面通知甲方,并经双方协商一致后办理离职手续。
七、其他事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期后可根据实际工作情况协商续约
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