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饭店用工合同协议书3篇

篇1

饭店用工合同协议书

一、甲方（用工单位）：

（公司名称）

法定代表人：

联系地址：

电话：

二、乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

联系地址：

电话：

为进一步明确双方劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方处担任（职务）的工作达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方将按照甲方安排，认真履行工作职责，完成所在部门的工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，不得擅自违反公司规定。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每周（天数）、每天起止时间为（时间），如因工作需要，需加班的，应当按照公司规定执行。

2.乙方享有每周（天数）的休息日以及法定节假日的休假。

三、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为（金额），另加各类奖金、补贴等其它收入。

2.乙方享有甲方为员工购买的社会保险及住房公积金待遇。

3.乙方享有带薪年假（天数），并按照公司规定享受其它福利待遇。

四、劳动保护和安全

1.甲方应当提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应当遵守有关劳动保护安全制度，做好个人防护，参加公司组织的相关培训。

五、保密与竞业限制

1.乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密及客户信息，否则需承担相应法律责任。

2.乙方同意在离职后一定时间内（时间），不得与甲方从事相同或有竞争关系的工作，否则需承担违约责任。

六、劳动合同期限及解除

1.本协议自签署之日起生效，期限为（年/月/日至年/月/日）。

2.若乙方违反本协议约定，甲方有权解除合同，乙方需承担违约责任。

3.若乙方需求解合同，需提前（时间）书面通知甲方，经甲方同意方可解除合同。

七、争议解决

因合同履行发生争议，双方应当友好协商解决；如协商未果，则提交解决劳动争议的相关部门进行调解或仲裁。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

2.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（用工单位）：乙方（员工）：

法定代表人签字：签字：

日期：日期：

篇2

饭店用工合同协议书

甲方（雇主）：

名称：XXX饭店

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：XXX

联系电话：XXX

乙方（员工）：

姓名：张三

性别：男

年龄：25岁

联系电话：XXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方入职甲方饭店工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方将被聘为甲方饭店的服务员，工作内容主要包括为顾客提供餐饮服务、清洁环境等工作。

2.工作地点为甲方饭店位于XX市XX区XX路XX号的工作场所。

二、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理进行排班。

2.每天工作中午和晚上各有一个小时的用餐休息时间，共计两个小时。

3.乙方在工作期间享有法定节假日休息，具体休假安排由甲方提前通知。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为XXX元/月，具体薪酬发放时间为每个月的15日。

2.乙方在工作期间享有法定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）及其他相关福利待遇。

四、工作纪律

1.乙方在工作期间须服从甲方的管理，认真履行工作职责，保持工作环境的整洁和卫生。

2.乙方需严格遵守工作纪律，不得擅自调换休假时间，不得迟到早退，不得私自离职等。

五、保密义务

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息，否则将承担相应的法律责任。

六、解除劳动合同

1.若乙方存在违反工作纪律、工作表现不佳、擅自离职等情况，甲方有权解除劳动合同。

2.若乙方需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致后办理离职手续。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可根据实际工作情况协商续约