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电信营业厅收费员聘用协议
合同编号:__________
电信营业厅收费员聘用协议
地址:
联系人:
联系电话:
姓名:
身份证号码:
联系电话:
地址:
鉴于甲方为电信营业厅的运营方,乙方愿意应聘甲方电信营业厅收费员一职,现经双方友好协商,达成如下协议:
一、职位及职责
1.1乙方担任电信营业厅收费员,主要负责电信业务的收费、咨询、解答客户问题等工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
二、聘用期限
2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2除非一方提前终止本协议,否则本协议到期后自动续约____年。
三、薪酬及福利
3.1乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成。具体薪酬标准及计算方式详见附件。
3.2乙方按照国家规定参加社会保险,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体休假规定详见附件。
四、培训与考核
4.1甲方有权对乙方进行业务培训,乙方应积极参加甲方组织的各类培训。
4.2甲方定期对乙方的工作进行考核,乙方应符合甲方规定的考核标准。
五、保密条款
5.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的一切商业秘密、客户信息等予以保密。
5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
六、违约责任
6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。
6.2本协议的任何一方提前终止协议的,应提前____天通知对方,并支付给对方一个月的基本工资作为违约金。
七、争议解决
7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
__________
乙方(签字):
__________
签订日期:
____年__月__日
附件:薪酬福利规定、休假规定、考核标准等。
一、附件列表:
1.薪酬福利规定
2.休假规定
3.考核标准
4.业务培训资料
5.社会保险缴纳证明
6.保密协议
7.岗位职责说明书
二、违约行为及认定:
2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。
3.乙方提前终止协议并未支付违约金。
4.甲方未按照约定支付薪酬或未为乙方缴纳社会保险费。
5.甲方未提供培训或未对乙方进行考核。
三、法律名词及解释:
1.电信营业厅:提供电信服务及相关产品的场所。
2.收费员:在电信营业厅负责电信业务收费、咨询等工作的人员。
3.聘用期限:双方约定的合同有效期及自动续约期限。
4.薪酬:乙方为提供服务所获得的报酬。
5.绩效奖金:根据乙方工作表现给予的额外奖励。
6.保密条款:乙方对甲方商业秘密、客户信息等予以保密的约定。
7.违约金:违反协议约定的一方支付给对方的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作效率低下,工作任务。
解决办法:甲方对乙方进行业务培训,提高其工作效率;设立奖惩机制,激励乙方积极工作。
2.乙方提前终止协议,拒绝支付违约金。
解决办法:甲方可向法院提起诉讼,要求乙方支付违约金及赔偿损失。
3.甲方未按照约定支付薪酬或未为乙方缴纳社会保险费。
解决办法:甲方应及时支付薪酬,为乙方缴纳社会保险费,避免产生法律纠纷。
4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。
解决办法:甲方有权解除协议,并要求乙方支付违约金及赔偿损失。
五、所有应用场景:
1.电信营业厅招聘收费员。
2.双方签订聘用协议,明确职责、薪酬、福利等事项。
3.甲方对乙方进行业务培训和考核。
4.乙方按照甲方要求提供服务,遵守保密条款。
5.双方按照协议约定履行义务,确保合同的正常履行。
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