电影院放映厅保洁员劳动合同.docx

电影院放映厅保洁员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意雇佣乙方担任保洁员，乙方同意在甲方经营的电影院放映厅提供保洁服务。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方的工作岗位为电影院放映厅保洁员，主要负责放映厅的清洁卫生工作，包括但不限于：

（1）负责放映厅的日常清洁，保证放映厅内环境卫生符合相关标准；

（2）负责放映厅内设施的清洁保养，确保设施设备干净、完好；

（3）负责放映厅垃圾的收集、分类和清理；

（4）负责放映厅的消毒工作，确保放映环境安全；

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方工作需要另行安排。

2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。

3.2乙方工资的支付方式为：每月__________日前，甲方将工资支付给乙方。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护用品，自觉维护工作场所的安全卫生。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据具体情况给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

第七条合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

7.3甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。

7.4合同终止后，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.电影院放映厅保洁员劳动合同

2.乙方身份证复印件

3.社会保险参保证明

4.甲方规章制度

5.劳动保护用品清单

6.劳动合同解除/终止通知书

7.劳动争议调解/仲裁申请书

8.人民法院诉讼通知书

二、违约行为及认定：

1.乙方迟到早退、旷工、擅自离岗等行为视为违反劳动纪律。

2.乙方泄露甲方商业秘密、违反保密协议视为违约行为。

3.甲方未按时支付工资、未缴纳社会保险费视为违约行为。

4.甲方未提供劳动保护用品或提供的劳动保护用品不符合国家标准视为违约行为。

5.甲方未按约定提供劳动条件或解除劳动合同不符合法律法规规定视为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：双方约定的劳动者每日和每周工作的时间。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和工作条件，以及必要的保护用品。

6.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作积极性不高：加强培训，明确工作标准和绩效考核，提高工作积极性。

2.乙方工作质量不达标：完善保洁工作流程，加强监督检查，提高工作质量。

3.甲方未按时支付工资：甲方应严格按照合同约定时间支付工