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解除无固定期限合同范本5篇

篇1

解除无固定期限合同范本

鉴于甲方与乙方就下列事项达成协议：

一、合同解除原因

甲方（雇主）在本合同文本所述情况下，有权终止无固定期限合同，并为此事宜向乙方（员工）发出书面通知。

二、解除通知

为了保证合同解除的公正性与合法性，乙方应当收到甲方发出的书面通知后及时向甲方提出书面异议。

三、解除补偿

在合同解除后，双方应协商解除补偿事宜。解除补偿的数额应当是双方在解除合同前协商后达成的一致应对数额。

四、解除后处理

合同解除后，乙方应当及时把合同文本内涉及的资料等物品移交给甲方，并向甲方缴纳该不期限合同规定的合同解约金等费用。

五、法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用于法律。如有与相关法律不符情况则以相关法律解释为准。

六、特别约定

本合同附件所附条款与合同内容一致，并成为本合同的重要组成部分。

七、生效条款

本合同经双方签字盖章后即生效，具体日期以最后签字盖章日期为准。

甲方（单位名称）：__________________________

乙方（员工名称）：__________________________

签字日期：____________

签字日期：____________

八、附件

__________________________

篇2

解除无固定期限合同范本

解除无固定期限合同的法定条件

无固定期限合同是指当事人为一发生条件而约定合同期限不定的合同。根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人可以自行约定合同期限。在合同中未明确约定期限的情况下，属于无固定期限合同。当事人在解除无固定期限合同时，需要遵守法定规定，保障当事人的合法权益。

解除无固定期限合同一方面需要满足法定条件，另一方面也要遵循程序规定。在以下情形下，当事人可以解除无固定期限合同：

一、当事人协商一致解除无固定期限合同

当事人双方协商一致，达成解除无固定期限合同的意向，可以书面形式解除合同。双方应当遵循合同的解除程序，保障解除的有效性。

二、提前通知解除无固定期限合同

当事人可以在提前通知的情况下解除无固定期限合同。通知的形式可以是书面、口头或其他形式，但需要充分证明通知的事实。通知的期限应当事先约定或者根据合同习惯确定。通知的内容应当明确表示解除合同的意思。

三、法定事由解除无固定期限合同

根据法律规定，无固定期限合同可以因合同违约被解除。当事人之一方违反了合同的约定，给另一方造成损失，另一方可以解除合同。解除时应当提供相应的证据，保障解除的合法性。

解除无固定期限合同范本

范本一：解除无固定期限劳动合同书

甲方（雇主）：（姓名/名称）、住所地：（地址）

乙方（劳动者）：（姓名）、身份证号：（身份证号码）

鉴于甲方与乙方就（工作岗位）工作内容达成协议，签订了无固定期限劳动合同，双方约定如下：

一、甲方应当依法向乙方支付工资，并履行相关社会保险义务。

二、乙方应当认真履行岗位职责，提高自身业绩，维护公司形象。

三、双方应当遵守合同约定，不得随意解除合同。

因（解除事由），经双方协商一致，自（解除日期）起，解除无固定期限劳动合同。解除合同后，甲方应当向乙方支付未付工资，并履行其他合同约定。

特此解除合同。

签订日期：年月日

甲方（盖章）：_____________

乙方：_____________

范本二：解除无固定期限租赁合同书

甲方（出租人）：（姓名/名称）、住所地：（地址）

乙方（承租人）：（姓名）、身份证号：（身份证号码）

鉴于甲方与乙方就（租赁物品）达成协议，签订了无固定期限租赁合同，双方约定如下：

一、甲方应当按时提供租赁物品，并对租赁物品进行维护。

二、乙方应当按时支付租金，并注意保护租赁物品。

三、双方应当遵守合同约定，不得随意解除合同。

因（解除事由），经双方协商一致，自（解除日期）起，解除无固定期限租赁合同。解除合同后，甲方应当协助乙方将租赁物品退还，并履行其他合同约定。

特此解除合同。

签订日期：年月日

甲方（盖章）：_____________

乙方：_____________

解除无固定期限合同是当事人自愿解除合同的一种方式，双方应当在解除合同之前充分协商，保障各自的权益。当事人在解除合同时，应当遵守法律规定，保证解除合同的合法性。希望双方能够友好协商，达成解除合同的一致意见，为双方的合法利益着想。

篇3

解除无固定期限合同范本

《解