电子企业劳动合同及管理指南.docx

电子企业劳动合同及管理指南

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同的签订

1.甲乙双方自协议签订之日起，建立劳动关系，双方签订的劳动合同期限为____年。

2.劳动合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。

3.甲方根据乙方的工作岗位、工作性质及工作需求，与乙方签订具体的劳动合同内容。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理和指挥，认真履行岗位职责，保证工作质量。

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务，不得无故拖延或拒绝。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

三、劳动报酬

1.甲方应按照乙方的岗位职责、工作绩效等因素，按时足额支付乙方工资。

2.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等相关待遇。

四、工作时间与休息休假

1.甲方应严格执行国家关于工作时间与休息休假的规定，确保乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到、早退。

3.乙方在法定节假日、休息日等工作时间以外，应按照甲方的要求提供劳动的，甲方应支付加班费。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方应按照国家的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）乙方被追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家的规定，为乙方办理相关手续，支付经济补偿金。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方规章制度复印件

7.乙方体检报告

8.劳动合同续签申请表

9.劳动合同解除/终止通知书

10.经济补偿金支付证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，属于违约行为。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，属于违约行为。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。

4.甲方违反劳动合同约定，擅自变更劳动合同内容的，属于违约行为。

5.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或者迟到、早退的，属于违约行为。

6.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

4.加班费：劳动者在法定工作时间以外提供劳动力，用人单位支付的额