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中介公司用工劳动合同2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系方式:__________
鉴于甲方为一家合法设立并经营的中介公司,乙方愿意加入甲方,双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件、劳动纪律等事项,签订本劳动合同,以便共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方的工作岗位为:__________
1.2乙方的工作地点为:__________
1.3乙方的工作内容为:__________
第二条劳动报酬
2.1乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
2.2甲方按月支付乙方工资,每月__________日前支付上月工资。
2.3乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等,按照国家和甲方的相关规定执行。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。
3.2乙方加班按照国家和甲方的相关规定执行。
第四条劳动保护
4.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施。
4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识。
4.3乙方应严格遵守劳动安全操作规程,正确使用劳动保护设施。
第五条劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合劳动法规定的劳动条件。
5.2甲方应保证乙方每周至少休息一天,节假日按国家规定放假。
5.3甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。
6.2乙方应按时到岗,迟到、早退、矿工应按甲方的规定承担相应的责任。
6.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同期内,任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。
7.2乙方如有下列情形之一,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)未经甲方同意,乙方擅自离开甲方;
(4)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;
(5)乙方因客观原因不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(6)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商一致解除。
7.3本合同期满,双方未续签,则合同自然终止。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同解除或无法履行,应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反本合同的约定,给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.试用期规定
11.1甲方有权根据国家法律法规及甲方内部规章制度规定,与乙方约定试用期。
11.2试用期内,甲乙双方的劳动合同解除或终止,按国家法律法规及甲方内部规章制度执行。
11.3试用期内,乙方如不符合甲方岗位需求,甲方有权解除本合同。
12.培训
12.1甲方应按业务需要,组织对乙方进行培训。
12.2培训期间,乙方工资待遇按甲方规定执行。
12.3培训结束后,乙方应按甲方要求,履行岗位职责。
13.保密协议
13.1乙方同意在合同期内及解除合同后,对甲方的商业秘密予以保密。
13.2保密内容包括但不限于客户信息、业务运作、技术资料等。
13.3乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
14.竞业限制
14.1乙方同意在合同期内及解除合同后的一年内,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等从事与甲方业务相关的工作。
14.2竞业限制区域为全国。
14.3甲方违反竞业限制义务的,乙方有权要求甲方承担违约责任。
15.知识产权
15.1乙方在合同期内创造的知识产权,归甲方所有。
15.2乙方应协助甲方申请、维护知识产权。
15.3乙方违反知识产权规定的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
16.社会保险
16.1乙方有权要求甲方按国家规定为其缴纳社会保
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