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特殊劳动工关系合同书(第一篇)

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甲方：*****

地址：*****

乙方：*****

地址：*****

鉴于乙方为特别劳动关系人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据《XX民法典》和国家、本市的有关规定，甲乙双方就临时用工事宜经公平协商全都，自愿签订本合同书，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为个月，本合同于*年***月***日生效，至*年***月***日终止，本合同期满前甲乙双方均未提出终止本合同，本合同自行向后顺延一个月，以此类推；如一方提出终止本合同或续签新合同的，即视为本合同的终止，但本合同另有商定的除外。

其次条乙方担当的工作内容、要求为：

1.乙方的工作岗位：

2.乙方应履行甲方规定的岗位职责按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三条甲方支配乙方到工作，因甲方生产经营需要加班、轮班、换班的，乙方应予以协作，甲方应根据规定支付加班费。

第四条乙方认为，依据乙方目前的工作力量和健康状况，能依据本合同其次条、第三条商定工作内容、要求、方式为甲方供应服务，乙方也情愿担当所商定工作内容，并承诺无条件接受甲方对乙方工作岗位的调整。

第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括但不限于以下一些内容：

1.技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指导、试验结果、图纸、样品、模具、操作手册、技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等等；

2.经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销方案、选购资料、定价政策、不公正的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标的及标书内容等。

3.公司依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的隐秘)和有关协议的商定(如技术合同等)对外应担当保密义务的事项等。

第六条甲方支付乙方劳动酬劳的标准、方式及工作时间的支配：

1.甲方支付乙方劳动酬劳的标准按天计算90元/天，每天工作时间为8小时，超出8小时加班的加班费为15元/小时，没有节假日，上一天班拿一天酬劳。

2.由甲方直接按月支付给乙方(含国家及本市规定的津贴)，详细以甲方的支付凭证为准。

第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本合同终止：

1.本合同自然期满的；

2.双方就解除本合同协商全都的；

3.乙方由于健康等缘由，不能履行本合同义务的。

4.乙方的个人信息属性发生变化，已不属于特别劳动关系的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造损失的，应当依据甲方相关规定进行赔偿。

第十一条甲乙双方商定，由聘用方另行支配除社会保险以外的其他福利保障方案，用于乙方的特别保障和慰问补偿。

由甲方为乙方购买一份意外损害保险，用于乙方在为甲方供应服务过程中发生意外损害的补偿。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付任何酬劳。

第十三条依据本合同第九条、第十条商定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。

第十四条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，可由双方协商解决，也可直接向六合区人民法院提起诉讼。

第十五条双方协商商定的其他事项：

1.甲方合法的规章制度(如员工手册、规章制度)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。

2.乙方不准时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追溯因此而受到的经济损失。

第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十七条本合同一式两份，甲方双方各执一份。

甲方(公章)

乙方(签章)

日期：*****

特殊劳动工关系合同书(第二篇)

特殊劳动工关系合同书

合同编号：_______

摘要：本合同是由雇主和雇员双方就特殊劳动工关系而订立的协议。双方应遵守以下合同条款，并依法履行各自的权利和义务。

一、合同双方信息

雇主：

名称：___________________

地址：___________________

联系人：_________________

联系电话：_______________

雇员：

姓名：___________________

身份证号码：_____________

地址：___________________

联系电话：_______________

二、合同内