个体工商户雇工劳动合同书通用版本6篇.docxVIP

个体工商户雇工劳动合同书通用版本6篇.docx

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个体工商户雇工劳动合同书通用版本6篇

篇1

个体工商户雇工劳动合同书通用版本

雇佣单位(甲方):______个体工商户

雇佣员工(乙方):______

鉴于甲方为雇佣单位,乙方为雇员,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就甲方雇佣乙方从事______工作达成如下协议,并同意遵守以下条款:

第一条乙方被聘用为______(工种/职位),具体工作内容为______。乙方在本单位的工作地点为______。

第二条试用期间为______天,试用期间乙方工资为______元/月。试用期内,甲方与乙方双方均有权解除劳动合同。试用期满,双方一致同意转为正式员工。

第三条本合同从______年______月______日至______年______月______日止,期满后,双方协商续签或解除劳动合同。

第四条工资:乙方的基本工资为______元/月,按月结算,工资支付日期为每月______日。

第五条职工福利:甲方承诺依法为乙方办理社会保险,为其提供工作期间的工伤保险和其他相关福利待遇。

第六条工作时间及休假:乙方每周工作______小时,工作时间为______,休息日为______,国家法定节假日休息。乙方享有______天带薪年假。

第七条不可抗力条款:因不可抗力(如战争、自然灾害等不可预见、不可避免及不可克服的客观情况)致使本合同无法履行的,甲乙双方不承担违约责任。

第八条保密条款:乙方在工作期间得知的与甲方业务相关的商业秘密和保密信息,不得擅自向他人透露,一经发现,甲方有权解除劳动合同并追究责任。

第九条终止和解除:本合同期满、甲乙双方协商一致、解聘案件、终止事由等情况下,根据条件可终止。

第十条争议解决:本合同的解释与执行均应适用中华人民共和国法律。甲乙双方如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

甲方(单位):_________日期:______年______月______日

乙方(员工):_________日期:______年______月______日

以上为《个体工商户雇工劳动合同书通用版本》,希望能够对雇主和雇员双方有所帮助。在签署合同时,请双方慎重考虑,确保权益得到保障。祝双方合作愉快,工作顺利!

篇2

个体工商户雇工劳动合同书

雇工劳动合同书

甲方:个体工商户(以下简称“甲方”)

地址:_____________________________

联系电话:__________________________

身份证号码:________________________

乙方:雇员(以下简称“乙方”)

地址:_____________________________

联系电话:__________________________

身份证号码:________________________

鉴于:

1.甲方为一家个体工商户,经营__________________业务;

2.乙方具有从事__________________工作的能力和资质;

3.双方经过友好协商,就乙方为甲方工作等相关事宜达成一致意见,特此订立本合同。

第一条工作内容及要求

1.甲方聘用乙方从事__________________工作,乙方应按照甲方的要求认真、负责地完成工作任务,确保工作质量。

2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,服从甲方的管理,不得擅自离职或违规违纪。

第二条工作时间及工资待遇

1.工作时间:乙方工作时间为每周____小时,具体工作时间安排由甲方根据业务需要确定。

2.工资待遇:甲方每月向乙方支付工资,工资标准为每月______元,工资发放日期为每月______号。乙方工资按照实际工作情况核算,如有加班需求,甲方应按照国家相关规定支付加班工资。

第三条社会保险和福利待遇

1.乙方在工作期间应依法参加社会保险,并由甲方按照国家相关规定缴纳社会保险费。

2.乙方还享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括:_______________。

第四条保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术资料,不得泄露给他人或用于非法用途。

2.乙方离职后应返还甲方所有保密文件和资料,并保证不会利用已掌握的信息给甲方造成任何损失。

第五条违约责任

1.如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

2.如因乙方的过失导致甲方

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