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电力设施运行员劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任电力设施运行员一职,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2双方协商一致,可以提前解除本劳动合同。
1.3乙方在劳动合同期限内应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度。
第二条工作内容
2.1乙方担任电力设施运行员,主要职责如下:
(1)负责电力设施的日常运行、维护和管理;
(2)严格遵守电力设施的操作规程和安全规定;
(3)定期对电力设施进行巡检、保养和维修;
(4)及时报告电力设施的故障和异常情况;
(5)协助甲方完成电力设施的改造和升级工作。
第三条劳动报酬
3.1乙方按照甲方制定的工资制度,享受相应的工资待遇。
3.2乙方加班按照国家规定支付加班费。
3.3乙方享受甲方提供的各项福利和补贴,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五条劳动保护和职业健康
5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。
5.2甲方定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方的身体健康。
5.3乙方在作业过程中,应严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的生命安全。
第六条保密和知识产权
6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2乙方在合同期间创造的知识产权,归甲方所有。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
7.3乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的,甲方可以立即解除劳动合同。
7.4甲方依法解散、破产或者甲方业务变更,导致乙方岗位消失的,本劳动合同终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方电力设施运行相关资质证书复印件
6.劳动合同期限变更协议
7.工作时间表
8.甲方规章制度
9.乙方签名确认的安全培训记录
10.劳动保护用品清单
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同未按规定通知甲方。
2.乙方违反甲方规章制度或失职、营私舞弊。
3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。
4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。
5.甲方未按约定提供乙方福利和补贴。
6.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。
7.甲方未定期对乙方进行职业健康检查。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:提供劳动条件,支付劳动报酬,承担劳动保障义务的法人或其他组织。
3.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理,获取劳动报酬的自然人。
4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所取得的各种待遇。
5.工作时间:劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。
6.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事本职工作或完成用人单位临时交办的任务。
7.休假:劳动者在劳动合同期限内享有的休息时间。
8.劳动保护:用人单位为劳动者提供的安全生产条件和个人防护用品。
9.职业健康:关注劳动者在职业活动中可能受到的健康损害,并采取预防措施。
10.保密义务:劳动者在合同期间和解除合同后一定期限内,不得泄露用人单位的商业秘密和技术秘密。
四、执行中遇
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