电力设备维护工程师劳动合同.docx

电力设备维护工程师劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方聘请乙方担任电力设备维护工程师，乙方向甲方提供劳动力，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方的工作岗位为电力设备维护工程师，主要工作内容包括：

1.对电力设备进行日常巡检、维护、保养；

2.负责电力设备故障的排查、分析、维修及恢复；

3.参与电力设备的安装、调试及改造；

4.填写设备维护记录，编写维护报告；

5.完成甲方安排的其他相关工作。

三、工作时间

第三条乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况，需配合甲方完成加班任务。

四、劳动报酬

第四条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，甲方每月____日前按时支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

第五条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），乙方应按规定缴纳个人部分。

第六条甲方提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全培训。

第七条甲方为乙方提供住宿条件，乙方需承担住宿费用。

第八条甲方按照国家和地方规定为乙方提供带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。

六、保密条款

第九条乙方在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

七、解除和终止合同

第十条甲乙双方提前解除或终止本劳动合同，应书面通知对方，并办理相关手续。

第十一条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

1.在试用期内，乙方不符合录用条件；

2.乙方严重违反甲方规章制度；

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

5.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；

6.法律、法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

第十二条甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

1.未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件；

2.未及时足额支付劳动报酬；

3.未依法为乙方缴纳社会保险；

4.甲方违反法律法规规定，强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种；

5.法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

第十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十五条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动者的健康检查报告

9.劳动合同签订备案登记表

10.保密协议

11.甲方规章制度

12.乙方工作绩效考核表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件：包括但不限于未提供安全的工作环境、必要的劳动工具和设备、合理的休息时间和休息设施等。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬：包括但不限于迟延支付工资、克扣或拖欠工资。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：包括但不限于未按时足额缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费。

4.乙方未按合同约定提供劳动力：包括但不限于迟到、早退、旷工、不胜任工作等情况。

5.乙方违反保密协议：包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依照法律规定，招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。

3.劳动者：在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方，确定是否符合录用条件而约定的期限。

5.社会保险：国家通过立法建立的，对劳动者在丧失劳动