电力设备制造厂劳动合同模板.docx

电力设备制造厂劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据生产经营需要，经乙方同意，可以调整乙方的岗位。

3.乙方同意按照甲方的安排，到生产经营需要的地点和工作岗位工作。

第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为__________，主要职责是__________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照约定的工作内容完成工作任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.甲方按照国家的规定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方同意甲方根据其工作绩效、能力等因素，调整其工资待遇。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

3.甲方保证乙方每周至少休息一天。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。

第六条社会保险

1.甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费用。

第七条保密协议

1.乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.乙方解除劳动合同的，应提前三十天书面通知甲方。

第九条经济补偿

1.甲方按照国家的规定，向乙方支付经济补偿。

2.乙方解除劳动合同的，甲方应根据乙方的工作年限，支付相应的经济补偿。

第十条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的中级人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同书

9.保密协议

10.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.乙方未按照约定完成工作任务的，属于违约行为。

3.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密的，属于违约行为。

4.甲方未按照约定支付乙方工资的，属于违约行为。

5.甲方未按照约定提供劳动保护的，属于违约行为。

6.甲方未按照约定缴纳社会保险的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。

4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。

5.保密协议：用人单位与劳动者约定的关于保守用人单位商业秘密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，如何解除劳动合同？

解决办法：提前三天通知乙方解除劳动合同，并支付