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电力行业劳动合同社保权益保障
合同编号:__________
甲方:__________(全称:_______)
地址:_______
联系电话:_______
乙方:__________(全称:_______)
性别:_______
身份证号码:_______
联系电话:_______
第一章合同标的
第一条甲方的权利和义务
1.1甲方应按照本合同的约定,为乙方提供电力行业相关的工作岗位。
1.2甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方缴纳社会保险费,并保障乙方的社保权益。
1.3甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方提供劳动保护,保障乙方的人身安全和健康。
1.4甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方提供休息休假、劳动报酬、职业培训等方面的待遇。
第二条乙方的权利和义务
2.1乙方应按照本合同的约定,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2.3乙方应按照甲方的要求,参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。
2.4乙方应遵守国家和地方的法律法规,不得从事违法违纪活动。
第二章合同期限
第三条本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条双方同意,在本合同期满前,如双方无异议,本合同自动续约____年。
第三章社会保险
5.1养老保险费;
5.2医疗保险费;
5.3失业保险费;
5.4工伤保险费;
5.5生育保险费。
第六条甲方应按时足额缴纳社会保险费,确保乙方享受社会保险待遇。
第七条乙方应按时足额缴纳社会保险费,如有欠缴,甲方有权从乙方的工资中扣除。
第四章劳动保护和劳动条件
第八条甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方提供符合电力行业特点的劳动保护和劳动条件。
第九条甲方应确保乙方的人身安全和健康,不得让乙方在危险环境下工作。
第十条甲方应定期为乙方进行职业健康检查,保障乙方的身体健康。
第五章劳动报酬
第十一条甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方支付劳动报酬。
第十二条乙方的工资待遇为:____元/月。
第十三条甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第六章合同的变更、解除和终止
第十四条双方同意,在本合同期内,如一方提出变更、解除或终止合同,需提前____天通知对方。
第十五条双方同意,本合同的变更、解除或终止,应书面签署,并经双方确认。
第七章违约责任
第十六条双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
第八章其他
第十七条本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.社会保险缴费证明
4.劳动合同续约申请表
5.劳动合同变更申请表
6.劳动合同解除/终止通知书
7.职业健康检查报告
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供工作岗位,视为违约。
2.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险费,视为违约。
3.甲方未提供劳动保护或劳动条件不符合法律法规,视为违约。
4.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。
5.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。
6.乙方未按时足额缴纳社会保险费,视为违约。
7.双方未按照合同约定变更、解除或终止合同,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。
2.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,实行的一种社会保障制度。
3.养老保险:劳动者在达到法定退休年龄后,依法享受的一种养老保险待遇。
4.医疗保险:劳动者在生病或生育时,依法享受的一种医疗保险待遇。
5.失业保险:劳动者在失业时,依法享受的一种失业保险待遇。
6.工伤保险:劳动者在工作中发生意外伤害或职业病时,依法享受的一种工伤保险待遇。
7.生育保险:劳动者在生育时,依法享受的一种生育保险待遇。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未提供符合法律法规的劳动保护或劳动条件。
解决办法:乙方可以要求甲方按照法律法规提供劳动保护或改善劳动条件。
2.问题:甲方拖欠乙方工资。
解决办法:乙方可以要求甲方按时足额支付工资,如有必要,可以向劳动监察部门投诉。
3.问题:乙方因故需要提前解除合同。
解决办法:乙方应提前书面通知甲方,并根据合同约定办理相关手续。
4.问题:合同内容需要变更。
解决办法:双方应书面签署变更协议,并经双方确认。
五、所有应用场景:
1.甲方为电力行业企业,需要与员
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