电力行业劳动合同社保权益保障.docx

电力行业劳动合同社保权益保障

合同编号：__________

甲方：__________（全称：_______）

地址：_______

联系电话：_______

乙方：__________（全称：_______）

性别：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

第一章合同标的

第一条甲方的权利和义务

1.1甲方应按照本合同的约定，为乙方提供电力行业相关的工作岗位。

1.2甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的社保权益。

1.3甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。

1.4甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供休息休假、劳动报酬、职业培训等方面的待遇。

第二条乙方的权利和义务

2.1乙方应按照本合同的约定，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.3乙方应按照甲方的要求，参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

2.4乙方应遵守国家和地方的法律法规，不得从事违法违纪活动。

第二章合同期限

第三条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条双方同意，在本合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。

第三章社会保险

5.1养老保险费；

5.2医疗保险费；

5.3失业保险费；

5.4工伤保险费；

5.5生育保险费。

第六条甲方应按时足额缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇。

第七条乙方应按时足额缴纳社会保险费，如有欠缴，甲方有权从乙方的工资中扣除。

第四章劳动保护和劳动条件

第八条甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供符合电力行业特点的劳动保护和劳动条件。

第九条甲方应确保乙方的人身安全和健康，不得让乙方在危险环境下工作。

第十条甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

第五章劳动报酬

第十一条甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方支付劳动报酬。

第十二条乙方的工资待遇为：____元/月。

第十三条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第六章合同的变更、解除和终止

第十四条双方同意，在本合同期内，如一方提出变更、解除或终止合同，需提前____天通知对方。

第十五条双方同意，本合同的变更、解除或终止，应书面签署，并经双方确认。

第七章违约责任

第十六条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第八章其他

第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.社会保险缴费证明

4.劳动合同续约申请表

5.劳动合同变更申请表

6.劳动合同解除/终止通知书

7.职业健康检查报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作岗位，视为违约。

2.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

3.甲方未提供劳动保护或劳动条件不符合法律法规，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

5.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

6.乙方未按时足额缴纳社会保险费，视为违约。

7.双方未按照合同约定变更、解除或终止合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。

2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。

3.养老保险：劳动者在达到法定退休年龄后，依法享受的一种养老保险待遇。

4.医疗保险：劳动者在生病或生育时，依法享受的一种医疗保险待遇。

5.失业保险：劳动者在失业时，依法享受的一种失业保险待遇。

6.工伤保险：劳动者在工作中发生意外伤害或职业病时，依法享受的一种工伤保险待遇。

7.生育保险：劳动者在生育时，依法享受的一种生育保险待遇。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未提供符合法律法规的劳动保护或劳动条件。

解决办法：乙方可以要求甲方按照法律法规提供劳动保护或改善劳动条件。

2.问题：甲方拖欠乙方工资。

解决办法：乙方可以要求甲方按时足额支付工资，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方因故需要提前解除合同。

解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并根据合同约定办理相关手续。

4.问题：合同内容需要变更。

解决办法：双方应书面签署变更协议，并经双方确认。

五、所有应用场景：

1.甲方为电力行业企业，需要与员