- 1、本文档共16页,其中可免费阅读5页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年初级经济师之初级金融专业模拟考试试卷含答案讲解
单选题(共20题)
1.农村信用合作社是中国农村()的合作金融组织。
A.行政性
B.政策性
C.生产性
D.群众性
【答案】D
2.某企业在2015年3月20日以其机器设备作抵押向银行申请贷款100万元。银行审查评估后,向该企业发放贷款100万元,期限为6个月,月利率为5‰。合同规定采用利随本清的计息方法。
A.2500
B.5000
C.10000?
D.30000
【答案】D
3.银行对于客户的活期存款做出随时支付的承诺,这是种转移客户()的机制
A.流动性风险
B.系统性风险
C.利率风险
D.操作风险
【答
您可能关注的文档
- 2022-2023年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)综合提升测试卷附有答案详解.docx
- 2022-2023年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)综合提升模拟卷附答案详解.docx
- 2022-2023年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)综合提升练习题和答案.docx
- 2022-2023年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)综合提升练习题附带答案.docx
- 2022-2023年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)综合提升练习题含答案讲解.docx
- 2022-2023年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)综合提升练习题库包含答案.docx
- 2022-2023年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)综合提升模拟考试试卷附答案.docx
- 2022-2023年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)综合提升模拟考试试卷附答案详解.docx
- 2022-2023年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)综合提升训练试卷提供答案解析.docx
- 初级经济师之初级金融专业试卷提供答案解析.docx
最近下载
- 建筑垃圾综合利用处理厂建设项目可行性研究报告.docx
- 风电信息管理数据质量评估及治理技术规范.pdf VIP
- 2024年高考思想政治一轮复习必修1第一课社会主义从空想到科学、从理论到实践的发展课件.ppt
- 如何降低医疗耗占比focuspdca(眼耳鼻咽喉科).pptx
- 消防控制室值班制度.doc VIP
- 2.1 计算机解决问题的过程 (教科版必修1).pptx VIP
- 一份完整的遗嘱模板.docx VIP
- 逢查必考题库(高危行业主要负责人)(含2023新增题).pdf
- 中国乡村儿童发展报告2023(简版).pdf
- 以退为进的中国惠民保发展——基于73款停售惠民保产品的分析-【复旦许闲】20240719.pdf
文档评论(0)