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幼儿园用人单位合同3篇

篇1

幼儿园用人单位合同

一、合同双方：

用人单位（以下简称“幼儿园”）：______________

法定代表人（负责人）：______________

电话：______________地址：______________

聘用人员（以下简称“教师”）：______________

身份证号：______________电话：______________

二、聘用内容：

1.教师聘用岗位：______________

2.聘用时间：从______________年______________月______________日至______________年______________月______________日

3.试用期：为期______________个月，试用期工资为______________元/月。

4.正式聘用时，工资待遇为：基本工资______________元/月，其他福利待遇按照幼儿园规定执行。

三、教师职责：

1.按照幼儿园工作安排，认真负责地完成教学任务。

2.关心、爱护幼儿，维护幼儿园的形象。

3.配合幼儿园开展各项教育教学活动，积极参加教育培训。

4.认真履行幼儿园的规章制度，遵守《教师职业道德规范》，绝不参与违法乱纪的活动。

四、幼儿园责任：

1.保障教师的工作环境和劳动条件，提供必要的工作设备和教学资源。

2.按时足额支付教师的工资福利，确保教师的合法权益。

3.对教师进行定期评估与考核，提供提升和培训机会。

五、合同解除：

1.教师在试用期内，如不符合职业要求可被解除合同。

2.教师在正式聘用后，如因犯罪、违法行为或严重违反教师职业道德规范，幼儿园有权解除合同。

3.教师因病或其他特殊原因需要离职，需提前______________个月向幼儿园提出书面申请，经双方协商解除合同。

六、其他事项：

1.双方如有其他约定，需在合同附件中详细列明。

2.本合同一式两份，每方各执一份，具有同等法律效力。

幼儿园（盖章）：______________教师（签字）：______________

日期：______________日期：______________

以上是关于幼儿园用人单位合同的内容，合同签订后双方需严格遵守执行，确保教师和幼儿园的合法权益。祝双方合作愉快，共同促进幼儿教育事业的发展。

篇2

幼儿园用人单位合同范本

甲方：（单位名称）

乙方：（姓名）

鉴于甲方为一家合法注册的幼儿园，需要招聘教师工作，乙方愿意加入甲方的团队，双方本着平等、自愿、诚实、公平的原则，经协商一致，达成以下合同：

第一条任职资格

乙方应具备相关专业知识和工作经验，能够胜任幼儿园教师的职责。

第二条服从管理

乙方在幼儿园的工作期间，应服从甲方的管理，遵守幼儿园的各项规章制度，认真履行工作职责。

第三条试用期

乙方入职后将进行为期三个月的试用期，期间双方可随时终止合同，并不发生解聘费用。

第四条工资待遇

1.乙方的工资将根据幼儿园的绩效评定标准和相关规定进行调整。

2.乙方在工作期间享受幼儿园规定的各项福利待遇。

3.乙方应按时领取工资，并如实申报个人所得税，并如实缴纳。

第五条工作时间

乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间和休息时间由幼儿园规定。

第六条工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：教学教研、班级管理、与家长沟通、幼儿活动策划等。

第七条保密义务

乙方在工作期间及离职后应保守幼儿园的商业秘密及个人信息，不得擅自泄露。

第八条解雇条款

1.乙方如因工作表现不佳，经过多次警告仍无改善，甲方有权解除合同。

2.乙方如因犯法等严重行为，甲方有权立即解除合同。

第九条协议期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，到期前如双方未提出异议，自动续签一年。

第十条合同变更

未尽事宜由双方协商一致后补充或变更，并须签订书面协议。

第十一条争议解决

因履行本合同所引起的争议，双方应友好协商解决，如协商未果需提请基层人民法院解决。

第十二条其他

本合同未尽事项，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

日期：年月日

乙方签署：

日期：年月日

以上是关于幼儿园用人单位合同的范本，希望能为有需要的幼儿园和教师提供参考