2024年高校年度工作计划.ppt

改革人事制度建立高校人事管理制度，明确人事管理权限与程序优化高校师资队伍结构，提高师资队伍水平加强高校人事分配制度改革，提高教师待遇改革分配制度建立高校收入分配制度，明确收入分配原则与标准优化高校收入分配结构，提高收入分配公平性加强高校收入分配激励机制，提高教师工作积极性人事制度与分配制度的改革与实践高校资源配置与使用的优化与效率提升优化高校资源配置加强高校资源配置规划，提高资源配置效率建立高校资源配置动态调整机制，提高资源配置适应性加强高校资源配置监管，提高资源配置公平性提升高校资源使用效率加强高校资源使用效益评价，提高资源使用效益建立高校资源使用激励机制，提高资源使用效率加强高校资源使用创新，提高资源使用效果汇报人：XXX谢谢观看THANKYOUFORWATCHING2024年高校年度工作计划00汇报人：XXX高校年度工作计划的背景分析与目标设定01高等教育普及化进程加快越来越多的人有机会接受高等教育高校招生规模持续扩大高等教育毛入学率不断提高高等教育质量问题日益凸显人才培养质量参差不齐师资力量不足教育资源分配不均高等教育面临激烈的竞争国内外高校之间的竞争高职教育与普通本科教育的竞争民办高校与公办高校的竞争高等教育发展趋势及面临的挑战高校年度工作计划的指导思想与原则指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。原则：以提高教育质量为核心以改革创新为动力以服务地方经济社会发展为导向以国际化发展为战略2024年高校年度工作计划的核心目标与具体任务核心目标：提高教育质量，培养优秀人才，提升高校综合竞争力。具体任务：教学质量提升与教学改革科研创新与科技成果转化人才培养与就业指导国际交流与合作校园文化建设与安全稳定高校内部管理体制改革教学质量提升与教学改革02完善教学质量监控体系建立教学质量监控组织机构制定教学质量监控指标体系加强教学质量信息的收集与分析优化教学质量评估体系建立多元化教学质量评估主体采用多种教学质量评估方法定期发布教学质量评估报告教学质量监控与评估体系的优化教学方法与手段的创新与实践推广启发式、探究式、参与式等教学方法鼓励教师创新教学方法提供教学方法培训与指导定期组织教学方法交流活动加强教学手段的改革与实践引入现代教育技术，提高教学效果开展线上与线下相结合的教学模式加强实践教学，提高学生实践能力课程改革与专业建设的深化深化课程改革制定课程改革规划，优化课程体系更新教材内容，反映学科发展动态加强课程建设，提高课程质量加强专业建设紧扣地方经济社会发展需求，优化专业结构深入开展专业评估与认证，提高专业水平加强专业师资队伍建设，提高专业教学质量科研创新与科技成果转化03建设科研创新平台设立科研创新实验室建立科研创新团队提供科研创新资金支持加强科研创新团队建设选拔培养科研创新团队负责人优化科研创新团队结构，发挥团队协作优势定期组织科研创新团队交流活动科研创新平台与团队的建设完善科技成果转化机制建立科技成果转化服务平台制定科技成果转化政策，提供政策支持加强科技成果转化过程中的知识产权管理探索科技成果转化路径加强与企业、科研院所的合作，促进科技成果转化通过技术转让、技术咨询、技术服务等形式，实现科技成果转化利用创新创业平台，推动科技成果转化科技成果转化机制与路径的探索高校与企业的产学研合作模式的创新创新产学研合作模式探索订单式、定制式人才培养模式开展产学研联合攻关，提高科研创新能力建立产学研实训基地，提高学生实践能力加强产学研合作平台建设设立产学研合作基金建立产学研合作信息共享平台定期组织产学研合作交流活动人才培养与就业指导04人才培养模式的改革与实践改革人才培养模式贯彻“立德树人”根本任务，培养德智体美劳全面发展的人才加强素质教育，提高学生综合素质深化课程改革与专业建设，提高人才培养质量实践人才培养模式加强实践教学，提高学生实践能力开展创新创业教育，培养创新创业人才加强国际合作与交流，培养国际化人才建设就业指导服务体系建立就业指导服务机构制定就业指导服务规划，明确服务目标与内容提供就业指导服务资金支持完善就业指导服务体系加强就业指导师资队伍建设，提高服务质量开展个性化就业指导，提高学生就业率加强就业市场调研，了解用人单位需求就业指导服务体系的建设与完善毕业生跟踪调查与反馈机制的建立建立毕业生跟踪调查机制制定毕业生跟踪调查方案，明确调查目的与内容建立毕业生跟