电子工程师续约合同电路创新.docx

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电子工程师续约合同电路创新

合同编号:__________

电子工程师续约合同

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

电子邮箱:________________

姓名:____________________

身份证号码:________________

地址:____________________

联系电话:________________

电子邮箱:________________

鉴于甲方是一家专注于电路创新的高科技企业,乙方作为甲方的电子工程师,双方已达成本合同所述之续约事宜,经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______年。

1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约______年。

第二条工作内容

(1)电路设计与优化;

(2)电子元器件选型与采购;

(3)电路调试与测试;

(4)技术文档编写;

(5)协助项目团队解决技术问题。

2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,确保工作质量,不得擅自离岗。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照本合同约定的工资标准支付乙方的劳动报酬。

3.2乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。甲方按月支付乙方工资,具体金额如下:

(1)基本工资:人民币______元/月;

(2)绩效奖金:根据乙方的工作表现,每月发放人民币______元;

(3)加班工资:按照国家和地方的有关规定支付。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条保密条款

4.1乙方在合同期内和解除合同后______年内,对甲方的一切商业秘密和机密信息承担保密义务。

4.2乙方不得将甲方的技术资料、客户信息等泄露给任何第三方,否则甲方有权要求乙方承担违约责任。

第五条知识产权

5.1乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有,包括但不限于专利、著作权、发明创造等。

5.2乙方在合同期内和解除合同后______年内,不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

第六条解除和终止合同

6.1除非一方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约______年。

6.2在合同期内,一方提前终止本合同的,应提前______天通知对方。

6.3一方违反本合同的,另一方有权解除本合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2双方同意,诉讼管辖地为甲方所在地。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:________________

一、附件列表:

1.乙方的身份证明文件;

2.乙方的学历证明文件;

3.乙方的工作经历证明文件;

4.甲乙双方之间的保密协议;

5.甲乙双方之间的知识产权协议;

6.乙方的工作成果证明文件;

7.甲方支付给乙方的工资单;

8.甲乙双方签订的劳动合同续约申请;

9.甲乙双方签订的劳动合同解除或终止申请书。

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照合同约定时间到岗;

2.乙方未按照合同约定完成工作任务;

3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息;

4.乙方侵犯甲方知识产权;

5.甲方未按照合同约定时间支付工资;

6.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险;

7.甲方提前终止合同未按照约定提前通知乙方;

8.甲方未按照合同约定提供工作条件。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位之间的书面协议,约定劳动者的劳动条件和用人单位的义务。

2.电子工程师:专门从事电子技术领域内的技术研究和开发的专业人员。

3.续约:在原劳动合同到期后,双方协商一致,继续签订劳动合同。

4.违约行为:合同当事人违反合同约定的行为。

5.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的信息。

6.知识产权:权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。

7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的社会福利制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方未按时到岗:及时与乙方沟通,了解原因,若确有困难,协商调整到岗时间。

3.乙方泄露商业秘密或机密信息:立即启动保密协议约定的违约责任追究程序,要求乙方承担违约责任。

4.乙

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