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奶茶店聘用员工合同6篇
篇1
奶茶店聘用员工合同
一、甲方:雪之恋奶茶店
地址:XXX市XXX区XXX街XXX号
联系电话:XXXXXX
二、乙方:XXX
职务:奶茶店员工
三、乙方应当履行本合同规定的义务,接受甲方的管理和监督。
四、乙方从事与甲方约定工作的工作岗位为奶茶店员工,主要职责为:
1.接待顾客,提供优质的服务;
2.制作奶茶和其他饮品;
3.维护奶茶店的整洁和秩序;
4.协助管理层完成店铺的各项工作。
五、工作地点:雪之恋奶茶店
六、工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间为甲方与乙方双方商定。
七、工资及福利待遇:
1.乙方的基本工资为XXXX元/月,乙方如因工作需要加班,根据国家规定支付加班工资;
2.享有法定节假日和带薪年假;
3.乙方在工作期间享有员工优惠购买商品的权利;
4.如乙方在工作中表现突出,有可能晋升并提高工资待遇。
八、劳动保护:
1.乙方在工作中要严格遵守相关的安全生产规定,遵守相关的工作制度;
2.乙方要积极配合甲方进行劳动保护工作,不得擅自改变工作职责或工作方式;
3.乙方应当保管好自己的工作证件和工作设备,不得私自挪用、私自出借。
九、保密条款:
1.乙方在工作期间得知的甲方的商业秘密,应当严格保密,不得随意泄露;
2.乙方在离职后应当主动交还所有与工作相关的资料和物品,不得擅自保留或带走。
十、违约责任:
1.乙方违反本合同的规定,导致甲方经济损失的,应当承担相应的赔偿责任;
2.如乙方严重违反工作纪律或涉嫌犯罪,甲方有权立即终止本合同,并保留追究乙方法律责任的权利。
十一、解除合同:
1.乙方有权向甲方提出解除合同的申请,甲方应当协商解决;
2.如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行,甲乙双方应当及时通知对方,并协商解决。
十二、其他事项:
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX个月;
2.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):XXX
乙方(签字):XXX
日期:年月日
本合同签订以及双方自愿承担法律责任、享受法律权益。愿双方共同遵守本合同,共同发展壮大雪之恋奶茶店。
篇2
奶茶店聘用员工合同
甲方:_______________(以下简称“公司”)
乙方:_______________(以下简称“员工”)
为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定,甲乙双方本着平等、自愿、互利和诚实信用的原则,就员工加入公司工作一事协商订立本合同。
第一条员工基本信息
1.员工姓名:
2.身份证号码:
3.联系方式:
4.职位:
5.劳动关系开始时间:
6.试用期开始时间:
7.工作地点:
8.工作内容:
第二条工作内容
1.员工应认真完成公司交办的工作任务,服从公司的管理和安排;
2.员工应当遵守公司的各项规章制度,维护公司的形象和利益;
3.员工应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露。
第三条工作时间和薪酬
1.员工的工作时间为每周__小时,每天工作__小时,休息时间__小时;
2.员工的基本工资为每月人民币__元,具体工资结构详见附件;
3.员工在工作期间如有加班情况,公司按照国家有关规定支付加班工资;
4.员工享有法定节假日和带薪年假,具体安排公司另行通知。
第四条福利待遇
1.公司为员工购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
2.公司为员工提供带薪病假、事假等假期;
3.公司向员工提供必要的工作条件,确保员工的工作环境和工作条件符合国家相关标准。
第五条保密责任
1.员工在工作期间所获得的一切商业秘密、公司资料等属于公司的机密信息,员工有义务保守秘密,不得擅自泄露;
2.员工在离职后依然应当保守公司的商业秘密,不得从事有损公司利益的活动。
第六条违约责任
1.如员工违反本合同的规定,公司有权根据《劳动合同法》及公司规章制度给予相应的处理,其中包括但不限于警告、罚款、终止劳动合同等;
2.员工违约所造成的损失由员工承担,公司有权追究员工的法律责任。
第七条合同期限
1.本合同自________________至______________,届时视工作
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