被迫解除劳动合同仲裁申请书.pdf

被迫解除劳动合同仲裁申请书

尊敬的劳动仲裁委员会：

我是某某公司的员工，现按照《中华人民共和国劳动法》第39条

的规定，就本人与雇主解除劳动合同的争议提起劳动仲裁申请书，希

望贵委员会能够公正、独立地处理该案。

一、申请人基本情况

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

通信地址：

二、被申请方基本情况

公司名称：

法定代表人姓名：

注册地址：

联系电话：

三、争议的具体情况

我于某某年某某日加入某某公司，担任某某职位。在工作期间，我

一直恪尽职守，勤勤恳恳地履行工作职责，并取得了一定的工作成绩。

然而，在某某年某某日，公司突然提出解除我的劳动合同，理由为

某某原因。在此之前，我从未收到过任何警告、纠正或批评的通知，

也没有违反公司的相关规定。

根据《中华人民共和国劳动法》第38条和第40条的规定，我对公

司解除合同的事实和理由提出质疑，并认为其解除合同的行为违反了

法律的相关规定。

四、解决争议的方式和请求

鉴于我与公司之间发生了劳动合同解除的争议，为了维护本人的合

法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条的规定，

我特此申请劳动仲裁，并提出以下请求：

1.确认公司对我的解除合同行为违法，立即恢复我原有的工作岗位，

并支付我在解除合同后停工期间的工资，直至我被恢复原有工作岗位

的日子。

2.如果恢复原工作岗位不可能或者我不愿意继续原有的工作岗位，

公司应赔偿我违法解除劳动合同给我造成的经济损失，包括但不限于

经济补偿金、工资、加班费、年假、加班补偿等。

3.公司应支付本次劳动仲裁期间的相关费用。

五、申请事实和证据

为了证明本人与公司之间存在劳动合同解除的争议以及公司违法解

除合同的行为，我提交以下证据作为证明：

1.合同文本及其复印件：

（合同文本概述）

2.解除合同通知函的复印件：

（时间、内容、签字等情况）

3.相关的工作记录、绩效评价等：

（工作表现、考核评价等情况）

4.相关的证人证言：

（证人姓名、联系方式、证言摘录）

六、陈述和要求

基于上述事实、理由和相关证据，我要求贵委员会能够正视公司违

法解除劳动合同的行为，合理、公正地判决此案，并保护我作为劳动

者的权益。

希望贵委员会能够尽快受理并处理我的劳动仲裁申请，我愿意按照

贵委员会的相关规定提供必要的补充材料和配合贵委员会的调查工作。

此致

申请人：（申请人签名）

日期：（申请日期）