工时制度变更劳动合同模板.docx

工时制度变更劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本劳动合同，以共同遵守。

第一章总则

第一条本合同的签订，严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定。

第二条本合同的内容，包括双方的基本情况、合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件、违约责任等条款。

第二章合同期限

第三条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条双方在合同期满前，如无异议，本合同自动续签。

第三章工作内容

第五条乙方的工作岗位为__________，具体职责和要求按照甲方的规章制度执行。

第四章劳动报酬

第六条乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，主要包括基本工资、奖金、津贴等。

第七条乙方工资的支付方式为每月__日之前，以货币形式支付。

第五章劳动保护与劳动条件

第八条甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

第九条甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。

第十条甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。

第六章违约责任

第十一条任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

第十二条本合同的解除或终止，应依照法律法规的规定和甲方的规章制度执行。

第七章争议解决

第十三条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章其他

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.甲方工资制度

7.社会保险缴纳证明

8.劳动合同解除或终止证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供工作岗位，或变更工作岗位未与乙方协商一致的，视为甲方违约。

2.甲方未按照本合同约定支付工资的，视为甲方违约。

3.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的，视为甲方违约。

4.乙方未按照甲方的规章制度和工作要求履行工作职责的，视为乙方违约。

5.乙方未按照本合同约定提供个人信息的，视为乙方违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位并支付工资待遇。

2.乙方：指劳动者，接受甲方的雇佣并履行工作职责。

3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。

5.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供工作岗位或变更工作岗位未协商一致。

解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方履行合同约定；协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.问题：甲方未按照约定支付工资。

解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方支付应付工资；协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.问题：甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方改善劳动条件；协商不成可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.问题：乙方未按照甲方的规章制度和工作要求履行工作职责。

解决办法：甲方可以对乙方进行警告或纪律处分，如情节严重，可以解除劳动合同。

五、所有应用场景：

1.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。

2.甲方变更乙方工作岗位，需与乙方协商一致。

3.甲方支付乙方工资，按约定时间及方式支付。

4.甲方提供劳动保护及劳动条件，保障乙方权益。

5.乙方履行工作职责，遵守甲方规章制度。

6.双方解决合同履行过程中的争议，通过协商、调解或仲裁等方式解决。