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聘请合同通用版6篇

篇1

聘请合同通用版

合同编号：[合同编号]

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人]

电话：[联系电话]

Fax：[传真]

邮箱：[电子邮箱]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[家庭住址]

联系电话：[联系电话]

邮箱：[电子邮箱]

鉴于甲方有意于聘请乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的聘请并履行员工职责，双方经友好协商，自愿签订本合同。

一、聘用事项

甲方聘用乙方担任[职位名称]，职位工资为[月薪]元/月。具体薪资构成及发放时间另行约定。

二、工作地点及工作时间

1.工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地。

2.工作时间：乙方每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时，具体工作时间另行安排。

三、工作内容

甲方要求乙方认真履行工作职责，具体工作内容包括但不限于：

1.完成领导交办的工作任务；

2.遵守公司规章制度，维护公司利益；

3.向公司领导汇报工作进展。

四、劳动保护和福利待遇

1.甲方保证提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方按照国家相关法律法规规定，为乙方购买社会保险，并在乙方离职时按法律规定处理相关手续。

五、保密义务

乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，致使甲方遭受经济损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。

2.若乙方严重违反公司规章制度，致使公司利益受损，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

七、解决争议

双方在履行合同过程中如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提请人民法院解决。

八、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方终止合同或合同解除之日止。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

签订日期：签订日期：

以上为甲方与乙方的聘请合同，双方应当遵守合同规定，共同履行各自的责任和义务。

【特别提示】如果涉及法律问题，请您务必咨询专业律师。

篇2

聘请合同通用版

甲方：（雇主单位名称）（以下简称甲方）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（办公地址）

电话：（联系电话）

传真：（传真号码）

乙方：（受雇人姓名）（以下简称乙方）

身份证号：（身份证号码）

家庭地址：（家庭地址）

联系电话：（联系电话）

经甲、乙双方友好协商，遵循平等自愿的原则达成如下合作协议：

第一条聘用内容

1.1甲方聘用乙方就职于职位：（具体岗位名称），薪资待遇为（具体薪资标准），工作地点为甲方的办公地址。

1.2乙方应当按照甲方的规章制度和要求，认真履行工作职责，积极完成工作任务，并服从甲方的管理。

1.3乙方不得私自调休、迟到、早退或旷工，否则将按照相关规定进行处罚。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作时间），共计（具体工作小时数）小时。

2.2在必要情况下，甲方有权安排乙方加班工作，并按照国家有关规定支付加班工资。

第三条薪资及福利

3.1乙方的基本工资为（具体基本工资金额），另外享有（具体福利待遇），具体福利待遇以甲方公司规定为准。

3.2甲方将按时足额发放乙方的工资，其中包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。

3.3根据国家有关规定，甲方将依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

第四条保密义务

4.1乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业机密和其他保密信息，不得向任何单位或个人泄露。

4.2乙方应当对其在工作中获取的任何机密信息负有保密义务，即使离职后仍需继续保密。

第五条终止协议

5.1若乙方有下列情形之一，甲方有权终止本协议：

1）擅自调休、迟到、早退、旷工；

2）工作绩效不符合甲方要求；

3）其他违反甲方规章制度的情形。

5.2乙方提前（具体天数）