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聘请合同通用版6篇
篇1
聘请合同通用版
合同编号:[合同编号]
甲方:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人]
电话:[联系电话]
Fax:[传真]
邮箱:[电子邮箱]
乙方:[员工姓名]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[家庭住址]
联系电话:[联系电话]
邮箱:[电子邮箱]
鉴于甲方有意于聘请乙方为其员工,乙方愿意接受甲方的聘请并履行员工职责,双方经友好协商,自愿签订本合同。
一、聘用事项
甲方聘用乙方担任[职位名称],职位工资为[月薪]元/月。具体薪资构成及发放时间另行约定。
二、工作地点及工作时间
1.工作地点:乙方工作地点为甲方公司所在地。
2.工作时间:乙方每周工作[工作天数]天,每天工作[工作小时数]小时,具体工作时间另行安排。
三、工作内容
甲方要求乙方认真履行工作职责,具体工作内容包括但不限于:
1.完成领导交办的工作任务;
2.遵守公司规章制度,维护公司利益;
3.向公司领导汇报工作进展。
四、劳动保护和福利待遇
1.甲方保证提供良好的工作环境和必要的工作条件,确保乙方的人身安全和健康。
2.甲方按照国家相关法律法规规定,为乙方购买社会保险,并在乙方离职时按法律规定处理相关手续。
五、保密义务
乙方应当严格遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。
六、违约责任
1.若乙方违反本合同约定,致使甲方遭受经济损失的,乙方应当赔偿甲方的损失。
2.若乙方严重违反公司规章制度,致使公司利益受损,甲方有权解除本合同,并保留追究乙方法律责任的权利。
七、解决争议
双方在履行合同过程中如发生争议,应当友好协商解决;协商不成的,应当提请人民法院解决。
八、其他事项
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,至乙方终止合同或合同解除之日止。
2.本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):
签订日期:签订日期:
以上为甲方与乙方的聘请合同,双方应当遵守合同规定,共同履行各自的责任和义务。
【特别提示】如果涉及法律问题,请您务必咨询专业律师。
篇2
聘请合同通用版
甲方:(雇主单位名称)(以下简称甲方)
法定代表人:(法定代表人姓名)
地址:(办公地址)
电话:(联系电话)
传真:(传真号码)
乙方:(受雇人姓名)(以下简称乙方)
身份证号:(身份证号码)
家庭地址:(家庭地址)
联系电话:(联系电话)
经甲、乙双方友好协商,遵循平等自愿的原则达成如下合作协议:
第一条聘用内容
1.1甲方聘用乙方就职于职位:(具体岗位名称),薪资待遇为(具体薪资标准),工作地点为甲方的办公地址。
1.2乙方应当按照甲方的规章制度和要求,认真履行工作职责,积极完成工作任务,并服从甲方的管理。
1.3乙方不得私自调休、迟到、早退或旷工,否则将按照相关规定进行处罚。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间为每周(具体工作日数)天,每天工作(具体工作时间),共计(具体工作小时数)小时。
2.2在必要情况下,甲方有权安排乙方加班工作,并按照国家有关规定支付加班工资。
第三条薪资及福利
3.1乙方的基本工资为(具体基本工资金额),另外享有(具体福利待遇),具体福利待遇以甲方公司规定为准。
3.2甲方将按时足额发放乙方的工资,其中包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。
3.3根据国家有关规定,甲方将依法为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
第四条保密义务
4.1乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业机密和其他保密信息,不得向任何单位或个人泄露。
4.2乙方应当对其在工作中获取的任何机密信息负有保密义务,即使离职后仍需继续保密。
第五条终止协议
5.1若乙方有下列情形之一,甲方有权终止本协议:
1)擅自调休、迟到、早退、旷工;
2)工作绩效不符合甲方要求;
3)其他违反甲方规章制度的情形。
5.2乙方提前(具体天数)
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