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经典版劳动合同样书4篇
篇1
经典版劳动合同样书
合同编号:************
甲方(雇主):_____________
乙方(劳动者):_____________
甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则,经协商一致,签订本《劳动合同》。具体内容如下:
第一条劳动合同的签署
甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本《劳动合同》,遵守国家有关的劳动法律、法规和规章,共同遵循本合同的约定。
第二条合同期限
本合同自________年月日起生效,至________年月日止。合同期满前,如双方需要继续合作,可在合同期满前30天内协商签订新合同。
第三条工作内容
乙方的工作是根据甲方的安排,接受甲方的管理,从事_________的工作。
第四条工作时间和休息
1.乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。
2.乙方享受国家规定的法定节假日和年休假。如需要请假,应提前向甲方请假,经甲方同意后方可请假。
第五条工资报酬
1.乙方的月工资为_______元,工资发放时间为每月______日(或周、旬),甲方将按照国家规定和本劳动合同及时足额支付工资。
2.乙方根据表现,可享受绩效工资。绩效工资按照甲方制定的考核标准和程序发放。
第六条社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等)。
2.甲方为乙方提供相关的福利待遇,如工作餐、住宿条件、节日福利等。
第七条保密协议
乙方承诺对甲方的商业秘密和保密信息予以保密,不得擅自泄露给他人,遵守甲方的相关保密规定。
第八条违约责任
1.如乙方违反本合同的规定,甲方有权要求乙方立即纠正错误,并承担相应的违约责任。
2.如乙方违约行为严重,影响甲方的正常生产经营秩序或者造成重大经济损失,甲方有权解除本合同,并追究其相应的法律责任。
第九条争议解决
本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成,任何一方均有权向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决;双方未能达成一致意见,按照国家相关法律法规处理。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自生效之日起生效。
甲方(盖章):_________________日期:_________
乙方(签字):_________________日期:_________
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。愿本合同能够得到双方的认真履行,共同创造美好的工作成绩。感谢阅读。
篇2
经典版劳动合同范本
甲方(雇主):____________(公司名称)
乙方(员工):____________(员工姓名)
鉴于甲方拟录用乙方,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,就乙方全职正式员工的用工事宜达成如下协议:
第一条用工时间
乙方被录用为甲方公司[岗位名称]。劳动合同期限为____年,具体入职时间为____年____月____日,试用期为____个月,试用期满后甲方如对乙方的工作表现满意,则自动转为正式员工。
第二条应聘资格
乙方保证其所提供的个人信息真实有效,具有该岗位所要求的专业知识、技能、经验及能力,并拥有正当的法律权利和能力签署本合同。
第三条试用期工资及待遇
乙方试用期期间,其薪酬为_______元/月(税前),超出试用期的薪酬标准将根据双方协商结果确定。
第四条工作内容
1、乙方的工作职责是_________,具体工作内容、要求及标准详见《员工手册》。
2、乙方应当服从公司的管理,服从公司安排的工作,完成上司和公司交办的工作任务。
第五条保密条款
乙方在公司服务期间及离职后,应对所了解到的公司商业秘密、客户信息及技术资料保密,不得擅自向外泄露。
第六条保险福利
1、乙方入职后需购买符合国家规定的社会保险及商业保险,如:养老、医疗、失业、工伤及生育保险等,税前工资扣除应缴部分。
2、享有公司规定的节假日、带薪年假、病假及其他福利待遇。
第七条解除劳动合同
1、双方有权解除合同,但需提前____个月书面通知对方。
2、乙方有下列情形之一,视为解除劳动合同:因乙方原因造成的中重度以上事故、违规操作、违法行为等。
3、乙方自决定解除劳动合同时,需提前______天书面通知公司,公司有权依
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