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经典版劳动合同样书4篇

篇1

经典版劳动合同样书

合同编号：************

甲方（雇主）：_____________

乙方（劳动者）：_____________

甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本《劳动合同》。具体内容如下：

第一条劳动合同的签署

甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本《劳动合同》，遵守国家有关的劳动法律、法规和规章，共同遵循本合同的约定。

第二条合同期限

本合同自________年月日起生效，至________年月日止。合同期满前，如双方需要继续合作，可在合同期满前30天内协商签订新合同。

第三条工作内容

乙方的工作是根据甲方的安排，接受甲方的管理，从事_________的工作。

第四条工作时间和休息

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和年休假。如需要请假，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可请假。

第五条工资报酬

1.乙方的月工资为_______元，工资发放时间为每月______日（或周、旬），甲方将按照国家规定和本劳动合同及时足额支付工资。

2.乙方根据表现，可享受绩效工资。绩效工资按照甲方制定的考核标准和程序发放。

第六条社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等）。

2.甲方为乙方提供相关的福利待遇，如工作餐、住宿条件、节日福利等。

第七条保密协议

乙方承诺对甲方的商业秘密和保密信息予以保密，不得擅自泄露给他人，遵守甲方的相关保密规定。

第八条违约责任

1.如乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方立即纠正错误，并承担相应的违约责任。

2.如乙方违约行为严重，影响甲方的正常生产经营秩序或者造成重大经济损失，甲方有权解除本合同，并追究其相应的法律责任。

第九条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，任何一方均有权向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；双方未能达成一致意见，按照国家相关法律法规处理。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。

甲方（盖章）：_________________日期：_________

乙方（签字）：_________________日期：_________

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。愿本合同能够得到双方的认真履行，共同创造美好的工作成绩。感谢阅读。

篇2

经典版劳动合同范本

甲方（雇主）：____________（公司名称）

乙方（员工）：____________（员工姓名）

鉴于甲方拟录用乙方，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方全职正式员工的用工事宜达成如下协议：

第一条用工时间

乙方被录用为甲方公司[岗位名称]。劳动合同期限为____年，具体入职时间为____年____月____日，试用期为____个月，试用期满后甲方如对乙方的工作表现满意，则自动转为正式员工。

第二条应聘资格

乙方保证其所提供的个人信息真实有效，具有该岗位所要求的专业知识、技能、经验及能力，并拥有正当的法律权利和能力签署本合同。

第三条试用期工资及待遇

乙方试用期期间，其薪酬为_______元/月（税前），超出试用期的薪酬标准将根据双方协商结果确定。

第四条工作内容

1、乙方的工作职责是_________，具体工作内容、要求及标准详见《员工手册》。

2、乙方应当服从公司的管理，服从公司安排的工作，完成上司和公司交办的工作任务。

第五条保密条款

乙方在公司服务期间及离职后，应对所了解到的公司商业秘密、客户信息及技术资料保密，不得擅自向外泄露。

第六条保险福利

1、乙方入职后需购买符合国家规定的社会保险及商业保险，如：养老、医疗、失业、工伤及生育保险等，税前工资扣除应缴部分。

2、享有公司规定的节假日、带薪年假、病假及其他福利待遇。

第七条解除劳动合同

1、双方有权解除合同，但需提前____个月书面通知对方。

2、乙方有下列情形之一，视为解除劳动合同：因乙方原因造成的中重度以上事故、违规操作、违法行为等。

3、乙方自决定解除劳动合同时，需提前______天书面通知公司，公司有权依