- 1、本文档共136页,其中可免费阅读41页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[安徽]安徽皖北康复医院招聘成熟人才10人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、安居乐业对于______相当于______对于乱世
A.安宁?孤家寡人
B.幸福?无家可归
C.治世?颠沛流离
D.平静?民不聊生??
2、彼得原理:是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论,即在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。
??下列现象中符合彼得原理的是??。
A.张教授的课很受大家欢迎,最近被提升为校长,从此他忙得焦头烂额
您可能关注的文档
- [安庆]2023年安徽安庆潜山市事业单位招聘53人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [安庆]2024年国家级安庆高新技术产业开发区招聘工作人员16人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [安庆]2024年安徽安庆岳西县县级公立医院招聘紧缺专业技术人员32人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [安庆]2024年安徽安庆望江县赴高等院校招聘事业编制高中教师笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [安庆]2024年安徽安庆高新区新任教师招聘2人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [安庆]安徽安庆桐城市中医医院招聘劳务派遣工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [安康]2023年陕西安康市事业单位招聘416人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [安康]2023年陕西安康市紫阳县民政局招聘城镇社区专职工作人员32人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [安康]2024年陕西安康市中心医院招聘53人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [安康]2024年陕西省安康市石泉县农村义务教育阶段学校特岗教师招聘20人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年瓶级PET行业研究报告及未来五至十年预测分析报告.docx
- 2024年筛分机行业研究报告及未来五至十年预测分析报告.docx
- 2024年商业银行信贷行业研究报告及未来五至十年预测分析报告.docx
- 2024年氮化镓晶体管行业研究报告及未来五至十年预测分析报告.docx
- 2024年氮化钒行业研究报告及未来五至十年预测分析报告.docx
- 2024年导电炭黑行业研究报告及未来五至十年预测分析报告.docx
- 2024年地暖专用铝片行业研究报告及未来五至十年预测分析报告.docx
- 2024年氘代苯甲酸行业研究报告及未来五至十年预测分析报告.docx
- 2024年低强度甜味剂行业研究报告及未来五至十年预测分析报告.docx
- 2024年低金合钢行业研究报告及未来五至十年预测分析报告.docx
最近下载
- 全国青少年科技创新大赛_科技辅导员创新成果竞赛项目查新报告 “声音在不同物体中的传播”实验盒.doc
- 英语人教版九年级全册Unit 4 说课稿.doc
- 粮食加工项目可行性实施报告.docx
- 2021学年初中语文现代文阅读中考真题分类强化训练之记叙文-专题05细节描写(附答案解析).doc VIP
- ISO17025:2017内审检查表-质量负责人.doc VIP
- 《民航发展史》课件.pptx VIP
- 西安航空职业技术学院毕业设计论文.pdf
- 标准图集-03J201-2 平屋面建筑构造(二).pdf
- 诊断学-第三四章头颈部检查课件.pptx VIP
- 22G101三维立体彩色图集(最新完整高清版).pdf
文档评论(0)